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清末、民国(1912—1927年)官员选任制度的历史考察

前言第1-8页
一、 清末(1905-1911年)官员选任制度的变革第8-16页
 (一) 旧制度的调整和袭用第8-11页
  1 、 旧科举士子出路政策的拓延第8-10页
  2 、 荐举的膨胀第10页
  3 、 捐纳的名废实存第10-11页
 (二) 新制度的筹建与反思第11-15页
  1 、 学堂教育选才制第11-13页
  2 、 留学毕业生考录制第13-14页
  3 、 变革认识的进步第14-15页
 (三) 清末官员选任制度的特点第15-16页
二、 民国(1912-1927年)文官选任制度的建设第16-25页
 (一) 近代化文官选任制度的构想第16-18页
 (二) 袁世凯政府选拔官员体制的建设第18-22页
 (三) 袁之后北洋政府在官员选任制度上的变革措施第22-24页
 (四) 民国文官选任制度的特点第24-25页
结语第25-27页
注释第27-30页
参考文献第30页

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