| 前言 | 第1-10页 |
| 第一章 我国国有资产授权经营的实践分析 | 第10-30页 |
| 一、 我国国有资产授权经营的历史背景和发展历程 | 第10-17页 |
| 1、 经营性国有资产的含义和特征 | 第10-11页 |
| 2、 历史背景——国有资产经营管理所面临的问题和成因 | 第11-13页 |
| 3、 国有资产授权经营的提出和发展历程 | 第13-17页 |
| 二、 我国国有资产授权经营的模式 | 第17-21页 |
| 1、 沪深模式 | 第17-20页 |
| 2、 “一体两翼”模式 | 第20-21页 |
| 3、 市场模式 | 第21页 |
| 三、 国有资产授权经营中需要关注和解决的问题 | 第21-30页 |
| 1、 法律框架和地位问题 | 第22-24页 |
| 2、 授权模式问题 | 第24-27页 |
| 3、 考核评价问题 | 第27-28页 |
| 4、 国有企业经营者激励与约束问题 | 第28-30页 |
| 第二章 福建建工集团总公司国有资产授权经营的案例分析 | 第30-39页 |
| 一、 福建省国有资产授权经营的背景分析 | 第30-32页 |
| 二、 福建建工集团总公司国有资产授权经营的发展状况分析 | 第32-39页 |
| 1、 授权经营的范围和要求 | 第32-33页 |
| 2、 授权经营后的主要措施 | 第33-35页 |
| 3、 综合评价和启示 | 第35-39页 |
| 第三章 国有资产授权经营的若干政策研究 | 第39-61页 |
| 一、 国有资产授权经营的组织与实施 | 第39-43页 |
| 1、 确立政府的所有者代表地位 | 第39-40页 |
| 2、 组建国有资产授权经营公司 | 第40-43页 |
| 二、 进一步完善现行国有资产保值增值考核指标 | 第43-48页 |
| 1、 考核指标体系的重构和完善 | 第43-44页 |
| 2、 考核指标的详细说明 | 第44-48页 |
| 三、 建立有效的国有企业经营者激励与约束机制 | 第48-52页 |
| 1、 建立激励性报酬制度 | 第49-50页 |
| 2、 控制隐性收入 | 第50-51页 |
| 3、 完善业绩考核体系 | 第51-52页 |
| 4、 建立退休保障制度 | 第52页 |
| 四、 国有资产授权经营后的监督研究 | 第52-61页 |
| 1、 国家监督 | 第53-56页 |
| 2、 社会监督 | 第56-57页 |
| 3、 企业监督 | 第57-58页 |
| 4、 国有资产授权经营的监督理论与实践的思考 | 第58-61页 |
| 主要参考文献 | 第61-63页 |
| 后记 | 第63页 |
