全息绩效测评体系的构建

内容摘要	第1-6页
Abstract	第6-10页
第1章 导论	第10-30页
·论文选题与视角	第10-22页
·概念与论文框架	第22-30页
第2章 企业绩效测评体系研究综述	第30-119页
·绩效测评体系的构成要素	第30-33页
·绩效测评体系的构建	第33-45页
·绩效概念的历史演进	第45-70页
·典型绩效测评体系分析研究	第70-117页
·本章小结	第117-119页
第3章 绩效测评体系构建相关理论研究	第119-172页
·企业经营目标简论	第119-124页
·企业价值评估模型	第124-131页
·利益相关者对企业价值的影响	第131-150页
·将相关者利益嵌入战略规划	第150-170页
·本章小结	第170-172页
第4章 全息绩效测评体系的构建	第172-218页
·构建全息绩效测评体系的理论基础	第172-187页
·全息绩效测评体系的基本框架	第187-208页
·全息绩效测评指标的开发	第208-216页
·本章小结	第216-218页
第5章 研究结论及未来研究方向	第218-220页
·主要研究结论	第218-219页
·未来的研究方向	第219-220页
参考文献	第220-228页