| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-12页 |
| ·问题的提出 | 第8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·研究内容 | 第9-10页 |
| ·研究思路及方法 | 第10-12页 |
| 2 理论综述 | 第12-18页 |
| ·国外研究概况 | 第12-16页 |
| ·国内研究概况 | 第16-18页 |
| 3 工作嵌入对高科技员工离职创业决策的影响 | 第18-27页 |
| ·工作内嵌入因素分析 | 第18-22页 |
| ·工作外嵌入因素分析 | 第22-25页 |
| ·概念模型的构建 | 第25-27页 |
| 4 高科技员工离职创业决策博弈模型 | 第27-33页 |
| ·博弈的基本结构 | 第27-28页 |
| ·博弈模型的构建 | 第28-30页 |
| ·博弈模型分析 | 第30-33页 |
| 5 案例研究 | 第33-44页 |
| ·案例一：蓝港在线创始人—王峰 | 第33-37页 |
| ·案例二：广州智联喷码科技公司创始人—刘军 | 第37-40页 |
| ·案例三：领新（中国）公司技术部高级主管—胡运成 | 第40-42页 |
| ·案例研究结论 | 第42-44页 |
| 6 研究结论与建议 | 第44-49页 |
| ·研究结论 | 第44页 |
| ·意见与建议 | 第44-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-55页 |
| 附录1 攻读学位期间发表的论文目录 | 第55页 |