提高大学生就业能力的途径研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
1 绪论 | 第8-12页 |
·论文研究背景和意义 | 第8-9页 |
·国内研究外现状综述 | 第9-11页 |
·国内大学生就业的现状 | 第10页 |
·国外大学生就业的现状 | 第10-11页 |
·研究思路和方法 | 第11-12页 |
·研究思路 | 第11页 |
·研究方法 | 第11-12页 |
2 导致大学生就业难的主要因素 | 第12-22页 |
·社会因素 | 第12-15页 |
·高校因素 | 第15-18页 |
·个人因素 | 第18-22页 |
3 就业难产生的负面影响 | 第22-25页 |
·滋生了仇视和对抗社会心理 | 第22页 |
·违背了社会的道德和宪法准则 | 第22-23页 |
·各种舆论冲击着社会稳定 | 第23-24页 |
·冲击公众的教育投资心理和消费心理 | 第24-25页 |
4 国外就业政策对我国大学生就业的启示 | 第25-29页 |
·美国高校就业形势的特点 | 第25-26页 |
·欧盟一些高校就业形式的特点 | 第26-27页 |
·日本高校就业形式的特点 | 第27页 |
·国外就业政策对我国大学生就业的借鉴和启示 | 第27-29页 |
5 提高大学生就业能力的途径及方法 | 第29-42页 |
·社会方面 | 第29页 |
·及时采集岗位信息 | 第29页 |
·平衡区域结构 | 第29页 |
·提供各种良好的环境和相应的条件 | 第29页 |
·高校方面 | 第29-35页 |
·学科专业建设要考虑社会需求 | 第29-30页 |
·培养创业型、创新型的人才 | 第30-31页 |
·不断开展社会实践 | 第31页 |
·加强思想政治和职业道德教育 | 第31-33页 |
·积极开展就业指导 | 第33-34页 |
·广泛开拓就业渠道 | 第34-35页 |
·学生方面 | 第35-42页 |
·提升自身综合素质 | 第35-37页 |
·树立正确的就业观念 | 第37-39页 |
·提高应聘能力 | 第39-42页 |
结束语 | 第42-43页 |
参考文献 | 第43-45页 |
攻读硕士学位期间发表的论文及所取得的研究成果 | 第45-46页 |
致谢 | 第46页 |