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建立微型医疗保险的可行性--以东北国有改制企业中转变身份的职工医疗保障为例

内容提要第1-7页
一、导论第7-12页
 (一) 问题的提出:建立微型保险理论的必要性第7-9页
 (二) 选题背景第9-11页
 (三) 关于微型保险理论的既有文献第11-12页
二、研究设计第12-14页
 (一) 研究的宏观理论框架第12-13页
 (二) 研究方法第13页
 (三) 核心概念第13-14页
 (四) 调查对象简况第14页
三、方案论证:东北国有改制企业职工医疗社会保障问题调查.第14-27页
 (一) 下岗工人医疗保险的支付现状第14-16页
 (二) 下岗工人的个案访谈和企业调查第16-26页
 (三) 实践逻辑的分析:下岗职工医疗保险问题还不能解决的重要原因第26-27页
四、论文主体:针对转型工人的微型医疗保险的具体实施第27-40页
 (一) 国外医疗保障模式的基本情况第27-30页
 (二) 我国医疗保障制度的发展改革第30-40页
五、结论:微型医疗保险计划在我国的可行性第40-42页
注释第42-44页
参考文献第44-48页
论文摘要第48-51页
ABSTRACT第51-56页
致谢第56页

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