| 内容提要 | 第1-6页 |
| 引言 | 第6-9页 |
| 一、市场经济条件下领导方式变革的必然性 | 第9-17页 |
| （一） 市场经济的自身特点决定了领导方式变革的必然性 | 第9-12页 |
| （二） 入世后我国政府改革决定了领导方式变革的必然性 | 第12-13页 |
| （三） 知识经济的发展决定了领导方式变革的必然性 | 第13-14页 |
| （四） 信息网络化的发展决定了领导方式变革的必然性 | 第14-15页 |
| （五） 经济全球化趋势下国际社会公共管理改革决定了领导方式变革的必然性 | 第15-17页 |
| 二、市场经济条件下领导方式变革的价值取向与基本原则 | 第17-22页 |
| （一） 变革的价值取向 | 第17-19页 |
| （二） 变革的基本原则 | 第19-22页 |
| 三、适应市场经济条件的领导方式变革的内容与途径 | 第22-37页 |
| （一） 转变领导观念 | 第22-26页 |
| （二） 完善领导制度 | 第26-27页 |
| （三） 转变领导作风 | 第27-29页 |
| （四） 适应市场经济条件的新型领导方式的要点 | 第29-37页 |
| 结论 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-41页 |
| 论文摘要 | 第41-43页 |
| ABSTRACT | 第43-45页 |