基于平衡计分卡的煤炭企业绩效评价研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| ·课题的提出及研究意义 | 第9-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-15页 |
| ·研究内容 | 第15页 |
| ·论文的主要创新点和难点 | 第15-17页 |
| 2 绩效评价方法概述 | 第17-30页 |
| ·绩效评价的内涵 | 第17-18页 |
| ·绩效评价的构成要素 | 第18-19页 |
| ·新兴企业绩效评价方法 | 第19-27页 |
| ·平衡计分卡的比较优势 | 第27-29页 |
| ·小结 | 第29-30页 |
| 3 基于平衡计分卡的企业绩效评价指标体系设计 | 第30-48页 |
| ·评价指标体系设计框架 | 第30-35页 |
| ·评价指标体系设计原则 | 第35-36页 |
| ·评价指标体系设计内容 | 第36-47页 |
| ·小结 | 第47-48页 |
| 4 企业绩效的综合评价 | 第48-58页 |
| ·评价指标的预处理 | 第48-50页 |
| ·评价指标的权重 | 第50-56页 |
| ·绩效综合评价方法 | 第56-57页 |
| ·小结 | 第57-58页 |
| 5 应用实例:平衡计分卡在煤炭企业中的应用 | 第58-76页 |
| ·BH企业概况 | 第58-59页 |
| ·BH企业平衡计分卡设计 | 第59-62页 |
| ·基于平衡计分卡的企业绩效评价 | 第62-74页 |
| ·基于平衡计分卡绩效评价结果的改进措施 | 第74-75页 |
| ·小结 | 第75-76页 |
| 6 主要结论 | 第76-77页 |
| 参考文献 | 第77-81页 |
| 致谢 | 第81-82页 |
| 攻读硕士期间主要成果 | 第82-83页 |
| 详细摘要 | 第83-93页 |
