| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 1 导论 | 第11-23页 |
| ·问题的提出 | 第11页 |
| ·研究目的与选题意义 | 第11-12页 |
| ·国内外文献综述 | 第12-21页 |
| ·关于网络模式竞争力与竞争优势的研究 | 第12-17页 |
| ·基于网络组织能力的研究 | 第17-20页 |
| ·研究现状简评 | 第20-21页 |
| ·研究方法与技术路线 | 第21页 |
| ·研究方法 | 第21页 |
| ·技术路线 | 第21页 |
| ·本文的创新之处 | 第21-23页 |
| 2 相关概念界定及辨析 | 第23-31页 |
| ·核心能力，竞争能力与竞争优势 | 第23-26页 |
| ·核心能力 | 第23-24页 |
| ·竞争能力 | 第24-25页 |
| ·竞争优势 | 第25-26页 |
| ·企业网络能力 | 第26-27页 |
| ·企业间网络能力 | 第27-31页 |
| 3 企业间网络能力的体系构成 | 第31-46页 |
| ·网络能力构成要素的文献梳理 | 第31-32页 |
| ·企业间网络能力的体系构建 | 第32-34页 |
| ·企业间网络能力构成要素分析：生命周期的视角 | 第34-46页 |
| ·形成阶段能力 | 第34-37页 |
| ·成长阶段能力 | 第37-41页 |
| ·再生阶段能力 | 第41-46页 |
| 4 企业间网络能力的影响因素 | 第46-56页 |
| ·企业间网络能力影响因素的研究现状述评 | 第46-47页 |
| ·企业间网络能力影响因素的归纳及分类 | 第47-48页 |
| ·影响因素对网络能力的作用机理分析：层次分析的视角 | 第48-56页 |
| ·宏观层面因素分析 | 第48-50页 |
| ·中观层面因素分析 | 第50-53页 |
| ·微观层面因素分析 | 第53-56页 |
| 5 企业间网络能力的培育与提升 | 第56-65页 |
| ·企业间网络能力培育途径 | 第56-60页 |
| ·宏观环境的优化 | 第56页 |
| ·互信文化的建设 | 第56-57页 |
| ·恰当的战略定位 | 第57-58页 |
| ·网络风险的规避 | 第58-59页 |
| ·网络结构的优化 | 第59-60页 |
| ·行业协会的作用 | 第60页 |
| ·企业间网络能力的提升路径 | 第60-65页 |
| ·网络能力的横向水平提升 | 第61-62页 |
| ·网络能力的纵向垂直提升 | 第62-63页 |
| ·网络能力的交叉混合提升 | 第63-65页 |
| 6 结论与启示 | 第65-68页 |
| ·主要结论 | 第65-66页 |
| ·几点启示 | 第66-67页 |
| ·本文研究的局限性及后续研究设计 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第74-75页 |