四川省篮球裁判员现状调查及对策研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 1 绪论 | 第10-24页 |
| ·选题的依据 | 第10-15页 |
| ·选题的背景 | 第10-11页 |
| ·篮球裁判的历史 | 第11-12页 |
| ·篮球裁判员应具备的基本素质 | 第12-14页 |
| ·研究四川省篮球裁判员的必要性 | 第14-15页 |
| ·研究的目的和意义 | 第15-16页 |
| ·研究的目的 | 第15-16页 |
| ·研究的意义 | 第16页 |
| ·国内外研究现状 | 第16-20页 |
| ·国外研究现状 | 第16-17页 |
| ·国内研究现状 | 第17-20页 |
| ·研究对象 | 第20-21页 |
| ·研究方法 | 第21-24页 |
| ·文献资料法 | 第21页 |
| ·联机检索法 | 第21页 |
| ·调查法 | 第21-23页 |
| ·数理统计法 | 第23页 |
| ·逻辑分析法 | 第23-24页 |
| 2 四川省篮球裁判员现状调查结果与分析 | 第24-38页 |
| ·现状分析 | 第24-38页 |
| ·篮球裁判队伍基本结构 | 第24-27页 |
| ·裁判队伍知识结构 | 第27-29页 |
| ·裁判员再学习情况 | 第29-32页 |
| ·裁判队伍培养机制 | 第32-35页 |
| ·立法约束情况 | 第35-38页 |
| 3 四川省篮球裁判员存在的问题及解决对策 | 第38-50页 |
| ·存在的问题 | 第38-43页 |
| ·裁判员基本结构有待优化 | 第38-39页 |
| ·裁判员选拔途径单一 | 第39-40页 |
| ·裁判员知识结构不够全面 | 第40-41页 |
| ·裁判员再学习力度不够 | 第41-42页 |
| ·裁判培养周期太长 | 第42-43页 |
| ·裁判队伍缺乏详细的奖惩评估体系 | 第43页 |
| ·解决的对策 | 第43-50页 |
| ·加大选拔、培养力度 | 第43-45页 |
| ·加强管理的科学化、规范化 | 第45-46页 |
| ·提高裁判的英语水平 | 第46-47页 |
| ·提高裁判员计算机运用能力 | 第47-48页 |
| ·多渠道为裁判员提供信息 | 第48页 |
| ·提高裁判员科研水平 | 第48-50页 |
| 4 结论与建议 | 第50-52页 |
| ·结论 | 第50-51页 |
| ·建议 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第55-56页 |
| 附录一 四川省篮球裁判现状调查表 | 第56-59页 |
| 附录二 四川省篮球裁判员现状调查专家调查问卷 | 第59-71页 |
| 附录三 肯德尔和谐系数及卡方检验的计算 | 第71-73页 |
| 致谢 | 第73页 |
