| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第一章 引言 | 第10-16页 |
| ·本课题研究背景 | 第10-11页 |
| ·我国企业绩效管理与考核的主要问题 | 第11页 |
| ·我国企事业绩效考核及信息系统研究现状 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·研究的目标和内容 | 第13-14页 |
| ·本文结构安排 | 第14-16页 |
| 第二章 地市供电公司绩效考核信息系统的需求分析 | 第16-29页 |
| ·系统说明 | 第16-19页 |
| ·系统背景 | 第16-17页 |
| ·系统的功能 | 第17-19页 |
| ·运行的环境 | 第19页 |
| ·假设和依赖 | 第19页 |
| ·业务流程分析 | 第19-22页 |
| ·工分制考核流程 | 第20页 |
| ·KPI考核流程 | 第20-21页 |
| ·团队考核流程 | 第21-22页 |
| ·员工申述流程 | 第22页 |
| ·功能描述 | 第22-28页 |
| ·登录 | 第22-23页 |
| ·系统信息管理 | 第23-24页 |
| ·基础信息管理 | 第24-26页 |
| ·绩效指标管理 | 第26-27页 |
| ·个人绩效管理 | 第27-28页 |
| ·退出 | 第28页 |
| ·本章小结 | 第28-29页 |
| 第三章 地市供电公司绩效考核信息系统的方案设计 | 第29-53页 |
| ·系统的设计目标与特点 | 第29-31页 |
| ·系统设计目标 | 第29页 |
| ·系统的设计特点 | 第29-31页 |
| ·系统架构设计 | 第31-35页 |
| ·系统总体结构设计 | 第31-33页 |
| ·系统平台集成开发环境设计 | 第33页 |
| ·系统运行环境设计 | 第33-34页 |
| ·系统结构部署设计 | 第34-35页 |
| ·总体功能设计 | 第35-46页 |
| ·登录 | 第36-38页 |
| ·系统信息管理 | 第38-40页 |
| ·基础信息管理 | 第40-42页 |
| ·绩效指标管理 | 第42-43页 |
| ·个人绩效管理 | 第43-45页 |
| ·退出 | 第45-46页 |
| ·数据库结构设计 | 第46-52页 |
| ·E-R模型图说明 | 第47-49页 |
| ·数据表设计 | 第49-52页 |
| ·本章小结 | 第52-53页 |
| 第四章 地市供电公司绩效考核信息系统的软件实现 | 第53-63页 |
| ·系统的界面设计 | 第53-59页 |
| ·系统主页设计 | 第53-54页 |
| ·界面布局 | 第54-55页 |
| ·地市供电公司绩效考核信息系统功能界面展示 | 第55-59页 |
| ·代码片段说明 | 第59-62页 |
| ·本章小结 | 第62-63页 |
| 第五章 地市供电公司绩效考核信息系统的测试与评价 | 第63-69页 |
| ·系统测试 | 第63-66页 |
| ·功能测试 | 第63-64页 |
| ·性能测试 | 第64页 |
| ·测试日志片段 | 第64-66页 |
| ·系统应用实践评价 | 第66-68页 |
| ·应用对象背景介绍 | 第66-67页 |
| ·地市供电公司绩效考核信息系统的实际应用情况 | 第67-68页 |
| ·本章小结 | 第68-69页 |
| 第六章 结论 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-74页 |
| 附录 | 第74-84页 |
| 附录1:绩效管理问题调查报告 | 第74-79页 |
| 附录2:绩效管理问题调查问卷 | 第79-82页 |
| 附录3:新闻宣传及精神文明建设政工师岗位KPI业绩考核指标表 | 第82-83页 |
| 附录4:供电所生产班组工分制办法指标分值表 | 第83-84页 |