企业文化与民营企业竞争力研究

引言	第1-9页
1 民营企业竞争力与企业文化	第9-12页
1．1 民营企业、竞争力与企业文化的界定	第9-10页
1．2 民营企业竞争力与企业文化的关系	第10-12页
2 企业文化与竞争力理论的研究与借鉴	第12-21页
2．1 企业竞争力理论综述	第12-17页
2．2 企业文化理论的概述	第17-19页
2．3 本文理论的建构	第19-21页
3 民营企业竞争力现状及原因分析	第21-27页
3．1 民营企业的外部环境	第21-23页
3．2 民营企业的内部状况	第23-25页
3．3 内外原因的分析	第25-27页
4 民营企业的企业文化构建	第27-40页
4．1 模式构建	第27-29页
4．2 民营企业文化建设	第29-40页
4．2．1 民营企业的核心价值观	第30-34页
4．2．1．1 “诚”的核心价值观确立	第30-31页
4．2．1．2 企业价值观排序分析	第31-34页
4．2．2 民营企业的企业精神	第34-36页
4．2．2．1 “奋进、厚德”的企业精神	第34页
4．2．2．2 民营企业精神的建设	第34-36页
4．2．3 民营企业的企业伦理	第36-39页
4．2．3．1 “仁”的企业伦理	第36-37页
4．2．3．2 民营企业伦理的建设	第37-39页
4．2．4 儒家核心精神的综合分析	第39-40页
5 企业文化与人的素质	第40-46页
5．1 概论	第40页
5．2 企业文化与普通员工	第40-42页
5．3 企业文化与民营企业家	第42-44页
5．4 企业文化与英雄人物	第44-46页
结束语	第46-47页
致谢	第47-48页
参考文献	第48-51页