| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 前言 | 第7-8页 |
| 第一章 公司治理结构及其内部监督机制概述 | 第8-14页 |
| 一、公司治理结构问题的产生及定义 | 第8-10页 |
| 二、公司治理结构的基本法律关系及内部监督机制产生的原因 | 第10-12页 |
| 三、公司内部治理结构及其监督机制的地位及意义 | 第12-14页 |
| 第二章 公司内部监督机制的现状及不同模式之比较 | 第14-22页 |
| 一、公司内部治理结构及其监督机制的模式比较 | 第14-17页 |
| (一) 双层制的公司治理结构 | 第14-15页 |
| (二) 单层制的公司治理结构 | 第15-17页 |
| 二、我国公司内部监督机制的弱化及其产生的原因 | 第17-22页 |
| (一) 我国监事会制度的现状及成因 | 第17-20页 |
| 1、缺乏有效的法律保障 | 第17-18页 |
| 2、企业转型期不合理的股权结构 | 第18-19页 |
| 3、监事任职资格、选任制度、绩效评价体制匮乏 | 第19-20页 |
| (二) 我国独立董事制度的实践 | 第20-22页 |
| 第三章 我国公司内部监督机制的重构原则 | 第22-26页 |
| 一、公司内部监督机制移植中应注意的问题 | 第22-23页 |
| (一) 监督机制的移植要立足国情 | 第22-23页 |
| (二) 监督机制的移植要注意配套 | 第23页 |
| (三) 监督机制的移植要注意成本控制 | 第23页 |
| 二、立法选择——软法、硬法还是任意性规范 | 第23-24页 |
| 三、机构设置——一元、多元还是混合 | 第24-26页 |
| 第四章 我国公司内部监督机制重构中的重点问题研究 | 第26-36页 |
| 一、独立董事与监事会制度的冲突与协调 | 第26-28页 |
| (一) 从职权看两者的异同 | 第26-27页 |
| (二) 从立法看两者的冲突 | 第27页 |
| (三) 从制度协调两者的关系 | 第27-28页 |
| 二、监事会制度的强化和完善 | 第28-33页 |
| (一) 强化和完善监事会的职权制度 | 第28-30页 |
| (二) 强化和完善监事的选任制度、任职资格以及监事会的组成方式 | 第30-31页 |
| (三) 强化和完善监事会的责任与最低义务制度 | 第31-32页 |
| (四) 强化和完善监事的激励和保障机制 | 第32-33页 |
| 三、公司外部监督机制简析 | 第33-36页 |
| (一) 公司管理纠纷的司法介入 | 第33-34页 |
| (二) 上市公司信息披露制度 | 第34-36页 |
| 结语 | 第36-37页 |
| 主要参考文献 | 第37-38页 |