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校本课程开发对教师专业发展影响的研究

1.问题的提出第1-15页
 1.1 已有研究综述第8-13页
  1.1.1 关于校本课程开发的研究第8-10页
  1.1.2 关于教师专业发展的研究第10-12页
  1.1.3 关于校本课程开发与教师专业发展的研究第12-13页
 1.2 已有研究的启示及研究中存在的问题第13-14页
  1.2.1 已有研究的启示第13页
  1.2.2 当前研究中存在的问题第13-14页
 1.3 本研究的理论价值和实践价值第14-15页
  1.3.1 理论价值第14页
  1.3.2 实践价值第14-15页
2.校本课程开发对教师专业发展影响的理论研究第15-27页
 2.1 核心概念的界定第15-16页
  2.1.1 “校本课程开发”的内涵第15-16页
  2.1.2 “教师专业发展”的内涵第16页
 2.2 校本课程开发为教师专业发展提供了机遇第16-27页
  2.2.1 校本课程开发促进教师专业自主意识的提升第17-18页
  2.2.2 校本课程开发增强教师的课程意识第18-20页
  2.2.3 校本课程开发促进教师知识结构的完善第20-22页
  2.2.4 校本课程开发增强教师的参与意识和合作能力第22-24页
  2.2.5 校本课程开发促进教师研究意识和能力的提升第24-25页
  2.2.6 校本课程开发促进教师反思意识和能力的提升第25-27页
3.教师参与校本课程开发情况的实证研究第27-32页
 3.1 研究目的和研究方法第27页
  3.1.1 研究目的第27页
  3.1.2 研究方法第27页
 3.2 调查结果与分析第27-32页
  3.2.1 教师对校本课程开发影响作用的看法第27-28页
  3.2.2 校本课程开发对教师观念、态度的影响第28页
  3.2.3 校本课程开发对教师课程意识的影响第28-29页
  3.2.4 校本课程开发对教师知识观和知识结构的影响第29页
  3.2.5 校本课程开发对教师合作意识和能力的影响第29-30页
  3.2.6 校本课程开发对教师研究意识和能力的影响第30页
  3.2.7 校本课程开发对教师反思意识和能力的影响第30-31页
  3.2.8 教师参与校本课程开发的困难和期望第31-32页
4.推动教师在校本课程开发中实现自身专业发展的对策与建议第32-38页
 4.1 外部支持第32-34页
  4.1.1 加强课程理论工作者对学校的专业支持第32-33页
  4.1.2 加强教师在职培训的针对性和有效性第33-34页
  4.1.3 转变教研室的工作职能第34页
 4.2 学校内部的支持第34-37页
  4.2.1 建立教师参与的激励机制第35-36页
  4.2.2 建立教师参与的工作时间机制第36页
  4.2.3 建立民主开放的学校组织形式和文化氛围第36-37页
  4.2.4 加强学校的配套资源建设第37页
 4.3 教师自我专业发展意识和能力的培养第37-38页
结语第38-39页
注释第39-40页
参考文献第40-41页
附录第41-44页
后记第44页

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