冲突分析中排序法的改进研究

1 引言	第1-17页
·问题的提出	第7-8页
·相关问题研究综述	第8-15页
·基于对策理论的冲突决策分析方法	第9-10页
·基于协商理论的冲突决策分析方法	第10-14页
·现有冲突分析方法的局限性	第14-15页
·本文的研究思路	第15-17页
2 排序法应用于冲突问题的适用性与局限性分析	第17-24页
·排序法的理论基础与实施步骤	第17-20页
·理论基础	第17-18页
·实施步骤	第18-20页
·排序法研究现状	第20-22页
·适用性与局限性	第22-24页
3 排序法的改进研究	第24-40页
·问题的描述	第24页
·权重的确定	第24-27页
·目标满意度的确定	第24-26页
·方案满意度的确定	第26-27页
·权重的计算	第27页
·方案的调整及排序	第27-29页
·决策者态度的修正	第29-36页
·决策者预期收益参数的计算	第30-31页
·决策者地位参数的计算	第31-32页
·决策者态度的修正	第32-36页
·改进后的解及性质	第36-37页
·新旧排序法的比较	第37-40页
4 改进排序法应用示例	第40-54页
·问题的背景	第40-46页
·冲突模型的建立及求解	第46-54页
5 结论与展望	第54-56页
参考文献	第56-59页
致谢	第59-60页
攻读硕士学位期间发表的学术论文和取得的科研成果	第60-62页