知识共享的影响因素分析与实现对策研究
| 摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-4页 |
| 目录 | 第4-6页 |
| 第一章 绪论 | 第6-13页 |
| ·研究背景及意义 | 第6-7页 |
| ·问题的提出 | 第7-10页 |
| ·研究方法和框架 | 第10-12页 |
| ·主要创新点 | 第12-13页 |
| 第二章 知识共享的相关文献综述 | 第13-30页 |
| ·知识和知识管理 | 第13-15页 |
| ·知识共享与知识创造 | 第15-17页 |
| ·知识共享的实现模式及影响因素 | 第17-19页 |
| ·计划行为理论 | 第19-30页 |
| 第三章 知识共享的影响因素分析 | 第30-42页 |
| ·知识共享态度的影响因素分析 | 第30-32页 |
| ·知识共享主观规范的影响因素分析 | 第32-38页 |
| ·知识共享自我效能的影响因素分析 | 第38-42页 |
| 第四章 知识共享影响因素的调查统计分析 | 第42-55页 |
| ·研究模式 | 第42页 |
| ·问卷设计 | 第42-45页 |
| ·研究设计 | 第45-47页 |
| ·数据的分析处理 | 第47-52页 |
| ·结论分析 | 第52-55页 |
| 第五章 知识共享的实现途径分析 | 第55-64页 |
| ·提升知识共享的自我效能 | 第56-57页 |
| ·改善知识共享态度 | 第57-59页 |
| ·改善知识共享的主观规范 | 第59-64页 |
| 第六章 案例分析 | 第64-71页 |
| ·公司简介 | 第64-65页 |
| ·知识共享的推行过程 | 第65-67页 |
| ·知识共享推行中的问题 | 第67-69页 |
| ·知识共享的改善对策 | 第69-71页 |
| 第七章 结论与展望 | 第71-73页 |
| ·结论 | 第71页 |
| ·展望 | 第71-73页 |
| 参考文献 | 第73-77页 |
| 附录 | 第77-82页 |
| 致谢 | 第82页 |
