| 一、 管理者收购概述 | 第1-7页 |
| 二、 管理者收购中的内部人控制问题 | 第7-15页 |
| （一） 管理者收购中“内部人控制”概念的界定 | 第8-9页 |
| （二） “一股独大”与“内部人控制”的关系 | 第9-10页 |
| （三） “内部人控制”在管理者收购活动中导致的信息披露问题 | 第10-11页 |
| （四） “内部人控制”在管理者收购活动中导致的内幕交易问题 | 第11-14页 |
| （五） “内部人控制”在管理者收购活动中导致的高派现现象 | 第14页 |
| （六） 管理者的诚信义务 | 第14-15页 |
| 三、 管理者收购中涉及到的其他法律问题 | 第15-20页 |
| （一） 收购价格的问题 | 第15-17页 |
| （二） 收购资金来源的问题 | 第17-19页 |
| （三） 在管理者收购程序方面存在的问题 | 第19-20页 |
| 四、 对我国现阶段管理者收购中出现的法律问题的对策 | 第20-34页 |
| （一） 建设独立董事制度 | 第20-24页 |
| （二） 借鉴美国有关规定，完善我国信息披露制度 | 第24-27页 |
| （三） 加强对管理者收购活动的监管 | 第27-29页 |
| （四） 正确和充分利用企业债券市场 | 第29-31页 |
| （五） 适度、合理地规避法律风险 | 第31-33页 |
| （六） 信托解决方案 | 第33-34页 |
| 五、 结束语 | 第34-35页 |
| 参考资料 | 第35-36页 |
