大连市甘井子区街道主要领导干部基准胜任特征模型研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第1章 研究问题的提出 | 第10-13页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-13页 |
| ·理论意义 | 第11页 |
| ·实践意义 | 第11-13页 |
| 第2章 文献综述 | 第13-30页 |
| ·胜任特征理论 | 第13-20页 |
| ·胜任特征的概念 | 第13-14页 |
| ·胜任特征模型理论 | 第14-17页 |
| ·胜任特征模型的应用价值 | 第17-20页 |
| ·国内外胜任特征模型的研究 | 第20-23页 |
| ·国外胜任特征模型的研究 | 第20-22页 |
| ·国内胜任特征模型的研究 | 第22-23页 |
| ·国内外公务员胜任特征的研究成果 | 第23-26页 |
| ·国外公务员胜任特征的研究 | 第23-24页 |
| ·国内公务员胜任特征的研究 | 第24-26页 |
| ·胜任特征模型的构建方法 | 第26-29页 |
| ·胜任特征的提取方法 | 第26-27页 |
| ·胜任特征模型构建的途径 | 第27-29页 |
| ·小结 | 第29-30页 |
| 第3章 研究设计 | 第30-32页 |
| ·研究目的 | 第30页 |
| ·研究对象 | 第30页 |
| ·研究内容 | 第30页 |
| ·研究方法 | 第30页 |
| ·研究流程 | 第30-32页 |
| ·街道主要领导干部基准性胜任特征的质化研究 | 第30-31页 |
| ·街道主要领导干部基准性胜任特征的量化研究 | 第31-32页 |
| 第4章 街道主要领导干部基准性胜任特征模型研究 | 第32-48页 |
| ·街道主要领导干部的基准性胜任特征的质性研究 | 第32-38页 |
| ·行为事件访谈 | 第32-34页 |
| ·结果分析 | 第34-38页 |
| ·街道主要领导干部基准性胜任特征的量化研究 | 第38-45页 |
| ·胜任特征问卷的编订 | 第38-39页 |
| ·问卷调研的方法与对象 | 第39-40页 |
| ·街道主要领导干部基准性胜任特征模型的建立 | 第40-45页 |
| ·街道主要领导干部基准性胜任特征模型的效度验证 | 第45-48页 |
| ·概化基本理论 | 第45-46页 |
| ·概化研究设计 | 第46-48页 |
| 第5章 总结 | 第48-51页 |
| ·研究结论 | 第49页 |
| ·研究意义 | 第49页 |
| ·研究创新之处 | 第49-50页 |
| ·研究不足之处 | 第50页 |
| ·未来展望 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 附录一 | 第54-56页 |
| 附录二 | 第56-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
