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农民工社会保障实践中的合作问题分析--以宁波地区为例

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
导论第11-27页
 一、关于农民工第11-13页
 二、问题的提出第13-14页
 三、相关研究的评述第14-23页
 四、研究设计第23-27页
  1、本文的分析框架第23-25页
  2、研究方法与资料的收集第25-27页
第一章 农民工的涌入与社会保障问题的凸显第27-52页
 一、"拉力"的积聚第27-39页
  1、市场转型与宁波经济增长第27-30页
  2、宁波的经济结构特征第30-37页
  3、"拉力"的形态及其效用第37-39页
 二、农民工的涌入第39-44页
  1、快速增长的宁波农民工群体第39-41页
  2、农民工群体的主要结构特征第41-44页
 三、农民工社会保障问题的凸显第44-52页
  1、农民工与社会保障的需求第44-47页
  2、农民工社会保障政策的建设第47-51页
  3、由社会保障实践提出的问题第51-52页
第二章 农民工社会保障实践中的多边互动第52-64页
 一、互动中的主体及其结构特征第52-57页
  1、政府:保障制度建构的积极推动者第52-54页
  2、企业:处于矛盾情境中的参与者第54-56页
  3、农民工:"被动"的参与者第56-57页
 二、两种不同互动情境第57-59页
  1、"非合作"互动第57-58页
  2、"合作"互动第58-59页
 三、良性合作的基础第59-64页
  1、依赖结构第60-61页
  2、规则的互适性第61-62页
  3、组织化途径第62-63页
  4、选择性激励第63-64页
第三章 非合作格局第64-84页
 一、一元化的非合作格局第64-67页
 二、失衡的依赖结构第67-71页
 三、"零和博弈"的认知与规则的冲突第71-76页
 四、正式组织的"失效"与非正式组织的限制第76-80页
  1、正式组织的"缺席"与功能释放的弱化第76-79页
  2、非正式组织的消极限制第79-80页
 五、刚性规定与政策的弱激励性第80-84页
第四章 合作建构的努力第84-105页
 一、制度创新第84-86页
 二、合作意义的凸显第86-88页
 三、互赖关系的形成第88-92页
 四、"共赢"认知:部分规则的调适第92-96页
 五、组织效用的局部释放第96-99页
 六、激励策略的调整第99-105页
第五章 关于农民工社会保障实践的新思考第105-117页
 一、经济增长与社会保障相互支持第105-110页
 二、构造共赢共享的制度环境第110-113页
 三、多方参与的社会保障体系第113-117页
结语:新的判断第117-120页
参考文献:第120-127页
附录一:访谈对象信息第127-128页
附录二:《宁波市外来务工人员社会保险暂行办法》第128-132页
在攻读学位期间公开发表的学术成果第132-133页
致谢第133页

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