创新型研究生指导教师队伍结构分析

中文摘要	第1-4页
英文摘要	第4-8页
第一章 绪论	第8-17页
·研究背景和意义	第8-10页
·文献综述	第10-15页
·研究的主要内容	第15-17页
第二章 研究生导师队伍结构现状分析	第17-35页
·研究生导师年龄结构	第17-21页
·研究生导师队伍学历结构	第21-24页
·研究生导师的学缘结构	第24-27页
·研究生导师职称结构	第27-30页
·研究生导师队伍梯队结构	第30-35页
第三章 我国研究生导师队伍结构现存问题的原因分析	第35-41页
·研究生导师队伍结构建设中思想认识上存在的问题	第35-37页
·优胜劣汰机制尚未形成，竞争机制不健全	第37-38页
·缺乏人才合理流动机制	第38页
·管理过于强调共性	第38-39页
·激励机制尚有待进一步完备	第39-41页
第四章 优化研究生导师队伍结构的措施	第41-53页
·高校研究生导师队伍管理亟待转变观念	第41-43页
·建立合理的研究生导师遴选制度	第43-45页
·完善研究生导师考核制度	第45-46页
·建立导师培训机制	第46-47页
·引进竞争机制，逐步调整、优化研究生导师队伍结构	第47-51页
·做好中青年学科带头人的培养工作	第51-53页
结语	第53-54页
参考文献	第54-60页
附录	第60-61页
后记	第61-62页