| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 1 导论 | 第7-11页 |
| ·研究背景和意义 | 第7-8页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·研究意义 | 第8页 |
| ·国内外研究成果综述 | 第8-10页 |
| ·研究方法 | 第10页 |
| ·研究创新点 | 第10-11页 |
| 2 相关理论阐释 | 第11-16页 |
| ·马斯洛的需求层次理论与工伤预防的价值 | 第11-12页 |
| ·“安全金字塔”法则与细节管理理论 | 第12-14页 |
| ·“安全金字塔”法则 | 第12-13页 |
| ·细节管理理论的应用 | 第13-14页 |
| ·宏观监管对预防事故的价值 | 第14-16页 |
| 3 我国工伤事故和职业病现状 | 第16-20页 |
| ·我国近几年工伤事故统计 | 第17页 |
| ·职业病的发生率及其分布 | 第17-19页 |
| ·安全生产与经济发展 | 第19-20页 |
| 4 我国工伤预防管理现状及其影响因素 | 第20-26页 |
| ·我国工伤预防工作的开展情况 | 第20-21页 |
| ·国家管理层面 | 第20-21页 |
| ·企业管理层面 | 第21页 |
| ·影响预防管理水平的几个因素 | 第21-26页 |
| ·立法滞后 | 第21-22页 |
| ·预防主体责任不明，机构重叠，职能交叉 | 第22页 |
| ·监察力量和经费使用不足，监管力度不够 | 第22-23页 |
| ·安全技术人员与设备配备投入不足 | 第23-24页 |
| ·企业注重经济效益，忽略安全投入所带来的潜在效益 | 第24-25页 |
| ·工伤保险改革进程缓慢 | 第25页 |
| ·难以与国际接轨 | 第25-26页 |
| 5 我国与发达国家工伤预防管理体制的比较 | 第26-35页 |
| ·德国工伤预防管理体制 | 第27-31页 |
| ·日本工伤预防管理体制 | 第31-32页 |
| ·发达国家工伤事故与职业病预防管理的基本经验 | 第32-35页 |
| ·完善的法规体系 | 第32-33页 |
| ·合理的工伤事故和职业病预防监管体系 | 第33-34页 |
| ·加强劳动监察队伍的建设 | 第34-35页 |
| ·研究新方法，重点加强中小企业的工伤预防 | 第35页 |
| 6 建立适用于我国的工伤预防管理体制的思考 | 第35-41页 |
| ·重视工伤事故与职业病预防工作 | 第35-36页 |
| ·加快立法，以法制保障工伤预防功能的实现 | 第36页 |
| ·完善机构，理顺关系 | 第36-39页 |
| ·整合部门资源，发挥预防工作的最大合力 | 第37-38页 |
| ·有效发挥工伤保险的经济杠杆作用 | 第38页 |
| ·将执法监察职能与管理职能分开 | 第38-39页 |
| ·将企业管理纳入职业健康安全管理体系(OHSMS) | 第39-40页 |
| ·培育良好安全文化土壤，充分发挥中介组织和社会团体在预防管理工作中的作用 | 第40-41页 |
| 7 结论 | 第41-43页 |
| ·结论 | 第41-42页 |
| ·不足之处 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 致谢 | 第46页 |