| 内容摘要 | 第1-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 第一部分 劳动教养制度的历史渊源与立法发展阶段 | 第9-18页 |
| 一、劳动教养制度的历史渊源 | 第9-11页 |
| （一） 劳动教养制度的筹建起步阶段 | 第9页 |
| （二） 劳动教养制度的曲折发展阶段 | 第9-10页 |
| （三） 劳动教养制度遭到破坏和停滞阶段 | 第10页 |
| （四） 劳动教养制度恢复和整顿阶段 | 第10-11页 |
| （五） 劳动教养制度新的历史发展改革阶段 | 第11页 |
| 二、劳动教养制度立法的三个阶段 | 第11-18页 |
| （一） 原法执行阶段 | 第11-13页 |
| （二） 原法质疑阶段 | 第13-17页 |
| （三） 劳动教养立法进程加快阶段 | 第17-18页 |
| 第二部分 劳动教养制度与国外相关制度的比较研究 | 第18-21页 |
| 一、与保安处分制度的比较研究 | 第18-19页 |
| 二、与轻罪制度的比较研究 | 第19-21页 |
| 第三部分 劳动教养制度未来走向的几种观点 | 第21-27页 |
| 一、废除劳动教养制度论 | 第21-22页 |
| 二、改革完善劳动教养制度论 | 第22-23页 |
| 三、改革完善论的几个方向 | 第23-27页 |
| （一） 以劳动教养为基础建立轻罪制度 | 第23页 |
| （二） 将劳动教养保安处分化 | 第23-24页 |
| （三） 完善现有的劳动教养行政措施或行政处罚制度 | 第24-25页 |
| （四） 将劳动教养对象分类分解化 | 第25-27页 |
| 第四部分 从国情出发探究劳动教养制度立法的改革方向和设计构想 | 第27-33页 |
| 一、未来劳动教养立法的性质 | 第27-28页 |
| 二、未来劳动教养立法的名称 | 第28-29页 |
| 三、未来劳动教养立法的执行对象 | 第29页 |
| 四、未来劳动教养立法的期限 | 第29-30页 |
| 五、未来劳动教养立法的决定和监督 | 第30-31页 |
| 六、关于未来劳动教养立法的执行方式 | 第31-33页 |
| 结语 | 第33-34页 |
| 参考文献 | 第34-36页 |