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城镇家庭人力资本投资方式及其法律保障研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-7页
引言第7-9页
第一章 我国城镇家庭人力资本投资现状分析第9-17页
 第一节 人力资本投资的概念、方式及其作用第9-13页
  一、人力资本投资的概念第9页
  二、人力资本投资的主要方式第9-12页
  三、人力资本投资的作用第12-13页
 第二节 我国城镇家庭人力资本投资现状分析第13-17页
  一、教育投资分析第13-14页
  二、健康投资分析第14-15页
  三、劳动力迁移投资分析第15-17页
第二章 我国城镇家庭人力资本投资的相关制度、立法现状与存在问题第17-28页
 第一节 我国城镇家庭人力资本投资的相关制度及存在问题第17-21页
  一、教育制度及教育体制存在问题第17-18页
  二、医疗保健制度及医疗卫生体制存在弊端第18页
  三、户籍制度及现有的二元户籍模式阻碍人力资本的合理利用第18-19页
  四、劳动就业与社会保障制度在一定程度上分化公民的社会地位第19-21页
 第二节 我国城镇家庭人力资本投资的相关立法现状与存在问题第21-28页
  一、立法现状第21-24页
  二、存在问题第24-28页
第三章 完善我国城镇家庭人力资本投资的制度、立法建议第28-36页
 第一节 制度创新,消除人力资本投资的制度性障碍第28-31页
  一、完善巩固九年义务教育制度,保障居民的受教育权第28-29页
  二、完善对高校贫困学生的国家资助制度第29-30页
  三、大力发展职业技术教育第30页
  四、加快城镇医疗保障制度的改革,保障全体居民的基本健康第30-31页
  五、建立健全劳动力市场流动机制,保障人力资本的合理利用第31页
 第二节 保障人力资本投资的立法建议第31-36页
  一、完善教育法规,保障城镇居民平等的受教育权第31-32页
  二、完善社会保障法规,实现城镇居民人力资本可持续积累第32-34页
  三、完善户籍法规,促进家庭人力资本投资的积极性第34-36页
结语第36-37页
致谢第37-38页
主要参考文献第38-41页

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