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节约型政府视野下我国政府行政成本研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
一、导论第10-18页
 (一) 选题背景及意义第10-11页
 (二) 选题相关文献综述第11-18页
  1.国外研究现状第11-14页
  2.国内研究现状第14-17页
  3.研究方法及思路第17-18页
二、概念界定及相关理论分析第18-25页
 (一) 概念界定第18-23页
  1.节约型政府的构成要素及含义第18-20页
  2.行政成本的构成要素及含义第20-22页
  3.行政成本与节约型政府的相关性分析第22-23页
 (二) 相关理论分析第23-25页
  1.公共选择理论第23页
  2.产权理论第23-24页
  3.新公共管理理论第24-25页
三、我国行政成本存在的问题及原因分析第25-32页
 (一) 我国行政成本存在的问题第25-29页
  1.预算内行政成本增长过快第26-27页
  2.政务活动浪费严重第27-28页
  3.行政机构臃肿第28页
  4.行政决策失误过多第28-29页
 (二) 制约我国行政成本的原因分析第29-32页
  1.传统行政文化的负面影响第29页
  2.行政决策机制不健全第29-30页
  3.行政预算机制不合理第30-31页
  4.行政人员绩效考核机制不完善第31页
  5.行政监督不力第31-32页
四、我国降低行政成本的对策分析第32-47页
 (一) 树立节约型服务行政理念第32-35页
  1.树立为民节约意识第32-33页
  2.引进市场管理机制第33-34页
  3.完善公共物品供给主体多元化机制第34-35页
 (二) 深化"精兵简政"的政治体制改革第35-37页
  1.实现政府职能的根本转变第35-36页
  2.设置扁平化政府机构第36页
  3.控制行政人员编制第36-37页
 (三) 行政决策的民主化、科学化第37-40页
  1.增强政府决策的责任性第37-38页
  2.建立科学行政决策体系第38-39页
  3.注重政府决策责任追究制度建设第39-40页
  4.强化政府决策制约机制第40页
 (四) 完善公共财政预算制度第40-43页
  1.完善预算编制第41页
  2.深化预算执行制度改革第41-42页
  3.简化财务报表体系第42-43页
 (五) 完善公务员绩效考核机制第43-44页
  1.建立动态评价体制第43页
  2.重视行政人员职业道德考核第43-44页
  3.完善公务员奖惩制度第44页
 (六) 完善行政职务消费的监督体系第44-47页
  1.实施职务消费货币化改革第45页
  2.建立职务消费监督制度第45-46页
  3.实行专门监督和社会监督相结合第46-47页
结论第47-48页
参考文献第48-51页
后记第51页

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