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改革开放以来我国高校收入分配制度变迁研究

摘要第1-3页
ABSTRACT第3-7页
第一章 绪论第7-13页
   ·研究背景与问题提出第7页
   ·选题目的和意义第7-8页
   ·关于高校收入分配问题研究的综述第8-11页
     ·收入分配的理论依据的研究第8-9页
     ·对影响收入分配因素的研究第9页
     ·对收入分配制度运行情况的研究第9-10页
     ·对收入分配制度进行比较研究第10-11页
   ·研究思路第11-12页
   ·理论工具和研究方法第12-13页
第二章 诺思关于制度变迁理论的概述第13-18页
   ·相关概念的界定第13-15页
     ·制度第13-15页
     ·制度变迁第15页
   ·制度变迁理论的三大理论基石第15-18页
     ·产权理论第15-16页
     ·国家理论第16页
     ·意识形态理论第16-18页
第三章 高校收入分配制度变迁的机制分析第18-29页
   ·高校收入分配制度变迁的动力机制第18-22页
     ·高校收入分配制度变迁的内在动力第18-20页
     ·高校收入分配制度变迁的外在动力第20-22页
   ·高校收入分配制度变迁的主体构成第22-24页
     ·制度变迁的主体分析第22-23页
     ·高校收入分配制度变迁的主体分析第23-24页
   ·高校收入分配制度变迁的方式第24-25页
     ·诱致性高校收入分配制度变迁第24页
     ·强制性高校收入分配制度变迁第24-25页
   ·高校收入分配制度变迁的路径依赖第25-29页
     ·制度变迁的路径依赖和锁定第25-27页
     ·影响高校收入分配制度变迁路径依赖的因素分析第27-29页
第四章 改革开放后高校收入分配制度变迁的历程及问题分析第29-39页
   ·改革开放后高校收入分配制度变迁的历程第29-33页
     ·改革开放初期引入绩效考核工资制第29-30页
     ·有计划的商品经济时期,以职务工资为主的结构工资制第30-31页
     ·建立社会主义市场经济时期引入津贴制度的职务工资制第31-32页
     ·1999 年实施的岗位津贴制度第32-33页
   ·改革开放后高校收入分配制度变迁的特征分析第33-35页
     ·变迁过程具有渐进性第33-34页
     ·变迁路径以强制性为主第34页
     ·变革方式增量革命为主第34-35页
   ·改革开放后高校收入分配制度变迁的问题及原因分析第35-39页
     ·高校收入分配制度变迁过程中学术与效率的冲突第35-37页
     ·高校收入分配制度变迁方式的局限性第37页
     ·高校收入分配制度变迁的路径依赖束缚第37-39页
第五章 我国高校收入分配制度变迁的展望第39-46页
   ·高校收入分配制度变迁环境的优化第39-42页
     ·完善与高校收入分配制度相配套的制度体系建设第40页
     ·转变政府职能,建立新型政校关系第40页
     ·营造有利于高校分配制度变迁的文化意识形态第40-42页
   ·培养高校收入分配制度变迁的创新主体第42-44页
     ·培养政府的创新能力第42-43页
     ·发挥高校管理者的主体作用第43页
     ·保障高校教师参与权第43-44页
   ·选择与实施合理的高校收入分配制度变迁路径第44-46页
     ·跳出路径依赖,选择恰当的变迁路径第44页
     ·建立诱致性变迁与强制性变迁有效结合的变迁模式第44-46页
结语第46-47页
参考文献第47-50页
后记第50-51页
在学期间学术成果情况第51页

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