| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 1 导论 | 第9-19页 |
| ·研究背景、目的及意义 | 第9-14页 |
| ·研究背景 | 第9-13页 |
| ·问题的提出 | 第13页 |
| ·研究目的及意义 | 第13-14页 |
| ·国内外研究状况评述 | 第14-16页 |
| ·现代企业竞争理论三个阶段 | 第14-15页 |
| ·核心竞争力理论研究所形成的共识 | 第15-16页 |
| ·核心竞争力理论研究存在的不足 | 第16页 |
| ·研究思路与方法 | 第16-18页 |
| ·论文研究思路 | 第16页 |
| ·研究方法 | 第16-18页 |
| ·小结 | 第18-19页 |
| 2 建设工程监理企业核心竞争力机理分析 | 第19-42页 |
| ·建设工程监理企业核心竞争力基本概念 | 第19-30页 |
| ·建设工程监理基本概念 | 第19-22页 |
| ·监理企业核心竞争力的定义与特征 | 第22-29页 |
| ·建设监理企业核心竞争力作用机理 | 第29-30页 |
| ·建设工程监理企业核心竞争力决定因素 | 第30-38页 |
| ·监理企业核心竞争力决定因素确定 | 第30-33页 |
| ·监理企业核心竞争力环境、资源、能力、知识、制度五因素 | 第33-38页 |
| ·监理企业核心竞力争决定模型 | 第38-41页 |
| ·监理核心竞争力层次结构及形成机制 | 第38-41页 |
| ·监理企业核心竞争力计算模型 | 第41页 |
| ·小结 | 第41-42页 |
| 3 建设监理企业核心竞争力测评计算 | 第42-71页 |
| ·建设监理企业核心竞争力的测评 | 第42-43页 |
| ·监理企业核心竞争力的源泉与测评 | 第42页 |
| ·核心竞争力测评的基本逻辑 | 第42-43页 |
| ·建立监理企业核心竞争力评价指标体系 | 第43-52页 |
| ·建立监理企业核心竞争力评价指标的原则和步骤 | 第43-44页 |
| ·建设监理企业核心竞争力评价指标体系的构建 | 第44-51页 |
| ·监理企业竞争力计算公式 | 第51-52页 |
| ·青岛理工大学建设工程监理咨询公司核心竞争力评价计算研究 | 第52-59页 |
| ·企业背景 | 第52-54页 |
| ·建设监理企业核心竞争力指标体系 | 第54页 |
| ·利用层次分析法评价监理企业核心竞争力因素权重 | 第54-57页 |
| ·建设监理企业核心竞争力指标体系专家评价 | 第57-58页 |
| ·利用模糊数学综合评定建设监理企业核心竞争力计算 | 第58-59页 |
| ·建立监理企业核心竞争力内部绩效考核评定标准 | 第59-70页 |
| ·项目监理部检查考核标准 | 第59-64页 |
| ·总(总代)监理工程师考核标准 | 第64-65页 |
| ·专业监理工程师(监理员)检查考核标准 | 第65-70页 |
| ·小结 | 第70-71页 |
| 4 监理企业培育核心竞争力战略思想和误区研究 | 第71-84页 |
| ·监理企业培育核心竞争力战略思想 | 第71-79页 |
| ·监理企业核心竞争力规划设计 | 第71-73页 |
| ·监理企业创造顾客价值为导向 | 第73-76页 |
| ·监理企业流程再造思想 | 第76-79页 |
| ·建设监理制度认识上的误区 | 第79-80页 |
| ·对建设监理的独立公正性心存疑虑 | 第79-80页 |
| ·对监理工作的科学服务性认知存在偏颇 | 第80页 |
| ·监理企业培育核心竞争力的误区 | 第80-83页 |
| ·盲目多元化经营 | 第80-81页 |
| ·盲目低成本扩张 | 第81页 |
| ·技术至上忽视管理 | 第81-83页 |
| ·小结 | 第83-84页 |
| 5 建设工程监理企业核心竞争力来源培育 | 第84-109页 |
| ·建设工程监理企业发展环境建设 | 第84-90页 |
| ·中国建设工程监理行业未来定位 | 第84-86页 |
| ·规范建设工程监理取费 | 第86-87页 |
| ·规范监理项目招投标市场 | 第87-90页 |
| ·加强政府宏观调控,营造公平的市场竞争环境 | 第90页 |
| ·监理企业人力资源建设 | 第90-93页 |
| ·强化继续教育 提高监理人员素质 | 第91-92页 |
| ·建立多层次激励机制 | 第92-93页 |
| ·监理企业文化知识创新建设 | 第93-98页 |
| ·监理企业文化创新 | 第94-95页 |
| ·监理企业知识创新 | 第95-96页 |
| ·监理企业建立学习型组织 | 第96-98页 |
| ·监理企业技术与管理能力创新建设 | 第98-105页 |
| ·管理创新 | 第98-99页 |
| ·机制创新 | 第99-100页 |
| ·制度创新 | 第100-101页 |
| ·技术创新 | 第101-105页 |
| ·完善监理企业现代制度建设 | 第105-108页 |
| ·科学定位监理企业的功能 | 第105-107页 |
| ·加快现代化监理企业制度建设 | 第107-108页 |
| ·小结 | 第108-109页 |
| 结论 | 第109-110页 |
| 致谢 | 第110-111页 |
| 参考文献 | 第111-117页 |
| 博士学习期间发表的论文一览表 | 第117页 |