| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 引言 | 第10-14页 |
| ·研究背景与意义 | 第10-11页 |
| ·文献综述 | 第11-12页 |
| ·本文的研究方法和主要框架 | 第12-14页 |
| 第2章 独立董事制度基本问题分析 | 第14-20页 |
| ·独立董事的界定和特征 | 第14-15页 |
| ·独立董事的界定 | 第14-15页 |
| ·独立董事的特征 | 第15页 |
| ·独立董事制度的起源与发展 | 第15-17页 |
| ·独立董事制度的起源 | 第15-16页 |
| ·独立董事制度的发展 | 第16-17页 |
| ·独立董事的功能 | 第17-20页 |
| 第3章 美国、日本上市公司独立董事法律制度比较分析 | 第20-24页 |
| ·美国上市公司独立董事法律制度现状分析 | 第20-22页 |
| ·美国上市公司独立董事法律制度的有关规定 | 第20-21页 |
| ·对美国上市公司独立董事法律制度的评价 | 第21-22页 |
| ·日本上市公司独立董事法律制度的现状分析 | 第22-23页 |
| ·日本上市公司独立董事法律制度方面的有关规定 | 第22页 |
| ·对日本上市公司独立董事法律制度的评价 | 第22-23页 |
| ·比较分析及启发 | 第23-24页 |
| 第4章 我国上市公司独立董事法律制度现状及存在的问题 | 第24-31页 |
| ·我国上市公司独立董事制度的现状 | 第24-27页 |
| ·我国上市公司独立董事制度的发展概况 | 第24-26页 |
| ·我国上市公司独立董事制度立法演进 | 第26-27页 |
| ·我国上市公司独立董事制度存在的问题 | 第27-31页 |
| ·独立董事缺乏独立性 | 第27-28页 |
| ·独立董事行使权力的环境不完善 | 第28-29页 |
| ·独立董事的激励约束机制不健全 | 第29-30页 |
| ·独立董事与监事会职权相冲突 | 第30-31页 |
| 第5章 完善我国上市公司独立董事法律制度的对策 | 第31-39页 |
| ·改革我国上市公司独立董事选聘和退出机制 | 第31-33页 |
| ·建立健全我国上市公司独立董事选聘机制 | 第31-32页 |
| ·建立我国上市公司独立董事完善的退出机制 | 第32-33页 |
| ·健全我国上市公司独立董事的激励和约束机制 | 第33-36页 |
| ·完善我国上市公司独立董事的激励机制 | 第33-34页 |
| ·建立健全我国上市公司独立董事的约束机制 | 第34-36页 |
| ·正确处理独立董事与监事会的关系 | 第36-37页 |
| ·合理界定独立董事的职责和角色定位 | 第36页 |
| ·改革独立董事与监事会的关系 | 第36-37页 |
| ·建立独立董事行业自律体系 | 第37页 |
| ·建立独立董事协会 | 第37页 |
| ·建立独立董事事务所 | 第37页 |
| ·营造良好的外部环境和机制 | 第37-39页 |
| ·完善相关的外部监督机制 | 第37-38页 |
| ·建立有效的信用评估体系 | 第38页 |
| ·增强独立董事的市场透明度 | 第38-39页 |
| 结论 | 第39-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43页 |