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国有企业为何倾向于边界扩张

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-14页
第一章 导论第14-31页
 第一节 选题背景与意义第14-16页
 第二节 研究对象和相关概念的说明第16-26页
  一、研究对象第16-22页
  二、相关概念的说明第22-26页
 第三节 研究思路与结构安排第26-28页
  一、研究思路第26页
  二、结构安排第26-28页
 第四节 研究方法及可能的创新点第28-31页
  一、研究方法第28-29页
  二、可能的创新点第29-30页
  三、构建模型的基本思路第30-31页
第二章 文献综述第31-52页
 第一节 企业的性质与企业的边界第32-42页
  一、古典经济学对企业的认识第32-34页
  二、新古典经济学的企业理论第34-35页
  三、制度经济学对企业理论的研究第35-40页
  四、团队生产理论第40-41页
  五、企业能力理论第41-42页
 第二节 国有企业的性质和国有企业边界第42-47页
  一、对国有企业性质的研究第42-45页
  二、关于国有企业边界的研究第45-47页
 第三节 企业的经济约束和非经济约束第47-49页
 第四节 产业组织演进理论第49-52页
第三章 国有企业边界扩张的现实依据第52-66页
 第一节 国有企业性质的再认识第53-56页
  一、国有企业的性质——基于分工的解释第53-54页
  二、国有企业的性质——基于契约的解释第54-55页
  三、国有企业的性质——基于计划经济模式的解释第55-56页
 第二节 国有企业边界扩张的现实表现第56-64页
  一、国有经济比重的宏观表现第57-59页
  二、国有企业边界的微观表现第59-64页
 本章小结第64-66页
第四章 非经济约束与国有企业边界第66-91页
 第一节 企业约束环境和约束条件第67-74页
  一、约束企业经营的经济因素第68-70页
  二、约束企业经营的非经济因素第70-74页
 第二节 国有企业的目标体系和约束条件第74-82页
  一、国有企业多元化的目标体系第74-77页
  二、国有企业面临的经济性约束第77-78页
  三、国有企业面临的非经济约束第78-82页
 第三节 国有企业资源边界和交易边界的决定第82-90页
  一、资源与交易共同决定的企业边界第82-85页
  二、考虑外部交易和内部资源的最优边界第85-87页
  三、国有企业的边界决定:考虑公共目标和政企关系契约第87-90页
 本章小结第90-91页
第五章 决策行为与国有企业边界第91-113页
 第一节 决策行为和企业内非正式组织第91-103页
  一、行为经济学理论描述第91-99页
  二、非正式组织第99-103页
 第二节 经理的行为心理与国有企业的边界决定第103-105页
  一、假设第103-104页
  二、结论第104-105页
 第三节 集体行动与国有企业边界演变第105-111页
  一、企业内非正式组织(小集团)的决策行为第105-107页
  二、模型的引申——国有企业边界的扩张倾向第107-111页
 本章小结第111-113页
第六章 产业组织演进与国有企业边界第113-149页
 第一节 产业组织演进的影响因素与客观规律第113-129页
  一、分工、专业化与产业组织演进第114-117页
  二、技术进步与产业组织演进第117-120页
  三、制度变迁、政府规制与产业组织演进第120-125页
  四、生命周期理论与产业组织演进第125-129页
 第二节 国有经济和国有企业分布的产业特征第129-136页
  一、国有企业的产业分布特点和影响因素第130-136页
 第三节 国有企业边界的决定和动态演变第136-147页
  一、分工基础上的国有企业与非国有企业的资源和交易边界演变第136-141页
  二、制度基础上国有企业对于计划状态和竞争状态的偏好选择第141-147页
 本章小结第147-149页
第七章 全文总结第149-159页
 第一节 本文的主要结论第150-153页
  一、将企业的资源边界和交易边界统一在一个模型当中第150-151页
  二、国有企业边界与非国有企业边界的差异第151-152页
  三、国有企业边界与非国有企业边界的动态演变第152-153页
 第二节 基于结论的政策建议第153-157页
  一、调整和优化国有企业的目标体系第153-154页
  二、合理定位政企关系,通过制度创新解决政企边界问题第154-155页
  三、选择合理的体制演变路线第155-156页
  四、完善对国有企业和国有企业经理的约束体系第156-157页
 第三节 进一步的研究方向第157-159页
图表索引第159-161页
参考文献第161-170页
后记第170-171页

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