企业管理中的文化演化分析--基于博弈论的视角
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1. 绪论 | 第10-14页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究方法、研究思路 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·研究思路 | 第11-12页 |
| ·研究内容、研究创新之处 | 第12-14页 |
| ·研究内容 | 第12-13页 |
| ·研究创新之处 | 第13-14页 |
| 2. 相关理论及研究综述 | 第14-26页 |
| ·企业文化的基本理论 | 第14-16页 |
| ·企业文化的定义 | 第14页 |
| ·企业文化的作用机制 | 第14-15页 |
| ·企业文化的基本结构 | 第15页 |
| ·企业文化的冲突、选择与创新 | 第15-16页 |
| ·演化及文化演化概要 | 第16-19页 |
| ·演化的定义 | 第16-17页 |
| ·企业文化的基本演化思想 | 第17-19页 |
| ·企业文化的演化机理分析 | 第19页 |
| ·博弈论的基本理论 | 第19-20页 |
| ·研究综述 | 第20-26页 |
| ·企业文化的研究综述 | 第20-22页 |
| ·博弈论的研究综述 | 第22-24页 |
| ·演化博奕论概述 | 第24-26页 |
| 3. 企业文化演化及其博弈演化分析 | 第26-40页 |
| ·企业文化演化及其博弈演化特性分析 | 第26-29页 |
| ·企业文化演化特征分析 | 第26-27页 |
| ·企业文化演化的博弈演化特性分析 | 第27-29页 |
| ·制度文化演化分析和学习博弈的演化分析 | 第29-31页 |
| ·制度及制度演化 | 第29-30页 |
| ·制度中理性的含义 | 第30页 |
| ·学习博弈的类型 | 第30-31页 |
| ·学习博弈中文化演化分析 | 第31页 |
| ·企业伦理的演化与企业文化博弈演化分析 | 第31-36页 |
| ·企业文化博弈演化在企业生产过程中的特点 | 第32-33页 |
| ·企业文化博弈演化创新与企业管理伦理的关联分析 | 第33-36页 |
| ·合作、非合作博弈中的企业文化演化分析 | 第36-40页 |
| ·合作博弈中的企业文化演化分析 | 第36-38页 |
| ·非合作博弈中的企业文化演化分析 | 第38-40页 |
| 4. 企业文化创新博弈演化模型构建与分析 | 第40-47页 |
| ·文化演化博弈中理性预期的预测的数学模型分析 | 第40-42页 |
| ·文化创新演化的演化博弈分析 | 第42-47页 |
| ·对称企业之间的文化创新演的博弈分析 | 第42-44页 |
| ·非对称企业之间的文化创新演化的博弈分析 | 第44-47页 |
| 5. 实证分析 | 第47-60页 |
| ·中央企业文化建设与企业业绩的关系分析 | 第48-49页 |
| ·中央企业文化建设中企业价值观的统计分析 | 第49-60页 |
| 6. 总结与展望 | 第60-62页 |
| ·总结 | 第60页 |
| ·展望 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-66页 |
| 致谢 | 第66页 |
