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综合性医院临床医生幸福感评价及影响因素的研究

摘要第1-9页
Abstract第9-12页
第一章 研究总体设计第12-24页
 一、研究背景和问题的提出第12-15页
 二、主要概念与界定第15-18页
 三、研究目的与意义第18-19页
 四、研究内容与方法第19-24页
第二章 幸福,幸福感相关概念与理论基础第24-31页
 一、幸福,幸福感相关概念第24-25页
 二、有关幸福感的文献研究述评第25-29页
 三、现有研究的不足第29-31页
第三章 综合性医院临床医生幸福感评价及影响因素第31-73页
 一、研究方法第32-34页
 二、研究结果第34-73页
第四章 临床医生综合幸福感现状与分析第73-91页
 一、医生的职业特征与临床医生幸福感现状第73-82页
 二、临床医生幸福感案例分析第82-91页
第五章 临床医生的幸福感淡化的成因第91-97页
 一、影响医务人员心理健康的原因第91-93页
 二、医生幸福感淡化的成因第93-94页
 三、高医生幸福感水平,改善医生生活质量的干预措施第94-97页
第六章 提升临床医生幸福度,提高心理健康水平的建议与对策第97-106页
 一、提升职业幸福感的途径第97-100页
 二、提高医生心理健康水平的对策与建议第100-106页
第七章 本研究的主要成果和不足及展望第106-114页
 一、本研究的主要成果第106-110页
 二、本研究的创新之处第110页
 三、本研究的不足与展望第110-114页
参考文献第114-121页
综述 医生职业幸福感与心理健康文献研究概况与分析第121-131页
 参考文献第128-131页
博士学位攻读期间论文发表情况第131-132页
附录第132-143页
致谢第143页

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