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佛教信仰在当代社会的实践方式--以上海地区“老板佛教徒”的研究为例

摘要第1-8页
ABSTRACT第8-12页
第一章 导论第12-20页
   ·研究背景与缘起第12-18页
     ·研究背景第12-14页
     ·研究缘起与问题的提出第14-18页
       ·研究缘起第14-16页
       ·问题的提出第16-18页
   ·研究意义第18-20页
     ·研究价值第18页
     ·现实关怀第18-20页
第二章 文献回顾与评述第20-36页
   ·佛教研究的专业传统第20-21页
   ·佛教及其社会关系研究第21-31页
   ·“老板阶层”的信仰研究第31-36页
第三章 研究设计第36-56页
   ·理论视角:文化公民身份第36-40页
   ·核心概念的界定第40-45页
     ·公民性第40-43页
     ·佛教信仰第43页
     ·“老板佛教徒”第43-44页
     ·信仰型企业(FBE)和佛化企业第44-45页
   ·研究内容第45-48页
   ·研究对象的总体情况第48-51页
   ·研究方法与资料的获得第51-54页
   ·问题意识与重点、难点第54-56页
     ·问题意识第54-55页
     ·重点和难点第55-56页
第四章 地藏信仰的团体实践第56-83页
   ·基金会的发起人第56-58页
   ·净土宗和地藏信仰第58-61页
   ·实践方式:以一次法会为例第61-70页
     ·法会缘起:修复寺庙,重塑金身第61-63页
     ·开光法会第63-69页
     ·法会中的冲突第69-70页
   ·同修道友与商业伙伴第70-72页
   ·“穷算命,富烧香”的社会学解读第72-80页
   ·本章小结第80-83页
第五章 “文化佛教徒”的信仰与实践第83-96页
   ·大学禅学会的信仰实践方式第83-90页
   ·禅学会的活动及成员交往关系第90-94页
   ·本章小结第94-96页
第六章 如来藏的信仰团契第96-131页
   ·团体的成立、组织及制度安排第96-102页
   ·信仰核心及共修内容:如来藏教义第102-110页
   ·“禅三”:开悟者的关键环节第110-117页
   ·团体认同的建构第117-128页
   ·本章小结第128-131页
第七章 信仰型企业(FBE)的建构第131-162页
   ·职场如道场第131-143页
     ·用佛教精神打造企业文化第132-134页
     ·将佛教戒律融入现代管理制度第134-139页
     ·“同体大悲”激发企业的社会责任第139-143页
   ·“信仰型企业”的典型个案:红莲素食馆第143-160页
     ·饭店老板:投资的是人生第144-147页
     ·发展理念和公司经营第147-151页
     ·员工管理及教育方式第151-157页
     ·佛事及公益慈善活动第157-160页
   ·本章小结第160-162页
第八章 结论与讨论第162-175页
   ·基本结论第162-172页
     ·佛教信仰的私人性第162-165页
     ·佛教信仰的公民性第165-172页
   ·问题讨论:佛教团体的合法性与公共空间的获得第172-175页
附录第175-182页
 1. 深度访谈记录编码表第175-176页
 2. 访谈提纲第176-177页
 3. “老板佛教徒”的活动照片第177-178页
 4. 净土基金会参与主办的地藏法会祈愿文第178-179页
 5. 如来藏道场所绘“心识概要”图第179-180页
 6. 如来藏道场为弘法所绘的漫画故事(节选)第180-181页
 7. 红莲素食馆举办的“行脚希望路”募款活动的收据第181-182页
参考文献第182-194页
攻读博士学位期间科研情况第194-196页
致谢第196-198页

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