| 中文摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 绪论 | 第7-16页 |
| (一)研究的背景及意义 | 第7-10页 |
| (二)国内外研究现状 | 第10-14页 |
| (三)研究内容与研究方法 | 第14-16页 |
| 二、国有企业共青团组织的内涵及意义 | 第16-21页 |
| (一)相关概念的界定 | 第16-17页 |
| (二)国有企业共青团组织对青年思想引导的主要原因 | 第17-18页 |
| (三)国有企业共青团组织对青年思想引导的意义 | 第18-19页 |
| (四)国有企业共青团组织对青年思想引导的目标和要求 | 第19-21页 |
| 三、国有企业共青团组织青年思想引导的现状分析 | 第21-34页 |
| (一)西北油田共青团组织基本情况 | 第21-23页 |
| (二)西北油田共青团组织青年思想引导的现状 | 第23-26页 |
| (三)西北油田青年职工思想状况调查分析 | 第26-34页 |
| 四、国有企业共青团组织在青年思想引导中的问题及原因分析 | 第34-40页 |
| (一)国有企业共青团组织在青年思想引导中的问题 | 第34-37页 |
| (二)国有企业共青团组织在青年思想引导中存在问题的原因分析 | 第37-40页 |
| 五、国有企业共青团组织对青年思想引导的对策 | 第40-46页 |
| (一)完善国有企业共青团组织青年思想引导的途径 | 第40-41页 |
| (二)创新国有企业共青团组织青年思想引导的载体 | 第41-42页 |
| (三)提升国有企业共青团组织青年思想引导的效能 | 第42-44页 |
| (四)筑牢国有企业共青团组织青年思想引导的基础 | 第44-46页 |
| 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 西北油田“走进活力基层、走近魅力青年”调研问卷 | 第50-59页 |
| 作者简介 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
