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自然教育行业的志愿者团队培育--以台湾杉林溪森林生态度假园区为例

摘要第10-12页
Abstract第12-13页
第1章 绪论第14-33页
    1.1 选题背景与意义第14-21页
        1.1.1 自然教育发展史第14-19页
        1.1.2 自然教育的作用与意义第19页
        1.1.3 自然教育志愿者团队培育研究的重要性第19-21页
    1.2 自然教育相关概念第21-27页
        1.2.1 相关概念简述第21-25页
        1.2.2 自然教育行业从业者第25-27页
    1.3 相关机构/企业组织第27-28页
        1.3.1 政府部门第27-28页
        1.3.2 公共机构/企业第28页
        1.3.3 非政府组织(NGOs)第28页
        1.3.4 私营企业第28页
    1.4 本文主要研究方法与思路第28-33页
        1.4.1 研究目的第28-29页
        1.4.2 科学问题第29页
        1.4.3 技术路线第29-31页
        1.4.4 研究方法第31-33页
第2章 台湾杉林溪森林生态度假园区的志愿者团队培育第33-65页
    2.1 台湾杉林溪森林生态度假园区概况第33-54页
        2.1.1 台湾杉林溪森林生态度假园区基本情况第33-47页
        2.1.2 台湾杉林溪森林生态度假园区自然教育中心第47-52页
        2.1.3 台湾杉林溪森林生态度假园区自然教育发展规划体系第52-54页
    2.2 志愿者团队的培育:招募、培训与管理第54-65页
        2.2.1 志愿者团队招募第54-56页
        2.2.2 志愿者团队培训第56-58页
        2.2.3 志愿者团队管理第58-61页
        2.2.4 杉林溪自然教育中心志愿者培育模型第61-65页
第3章 志愿者团队培育在杉林溪森林生态度假园区的应用第65-69页
    3.1 园区展馆导览与游客咨询服务第65页
    3.2 推广生态旅游活动及环境教育第65-66页
    3.3 夜间天文解说、生态探索等活动第66页
    3.4 支持各类活动的行政与后勤工作第66-67页
    3.5 资源调查、植物栽培及标本制作第67页
    3.6 支持偏远地区到校服务工作第67-68页
    3.7 调派其他需协助相关事项第68-69页
第4章 台湾其他地区的志愿者团队培育研究第69-74页
    4.1 台湾公有单位志愿者团队发展第69-71页
    4.2 台湾其他相关团体志愿者团队发展第71-72页
    4.3 台湾志愿者团队发展面临问题第72-74页
第5章 自然教育行业志愿者团队培育的现状与发展建议第74-83页
    5.1 中国自然教育行业发展概况第74-76页
    5.2 中国大陆地区自然教育行业中志愿者培育现状第76-81页
    5.3 自然教育行业的志愿者团队培育的建设性意见第81-83页
第6章 不足与展望第83-84页
参考文献第84-88页
附录第88-101页
    附录1 问卷调查题目第88-90页
    附录2 相关采访记录第90-96页
        附录2.1 台湾特有生物研究保育中心志愿者保姆-王经文采访记录第90-92页
        附录2.2 日月潭与桃米生态村解说志愿者李淑惠采访记录第92-93页
        附录2.3 杉林溪森林生态度假园区刘董事长采访记录第93-96页
    附录3 杉林溪志愿者考核试卷第96-101页
附图第101-115页
致谢第115-116页

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