| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-12页 |
| 一、引言 | 第12-21页 |
| （一） 研究背景 | 第12-14页 |
| （二） 研究意义 | 第14-15页 |
| （三） 研究内容和方法 | 第15-16页 |
| 1. 研究内容 | 第15页 |
| 2. 研究方法 | 第15-16页 |
| （四） 文献综述 | 第16-21页 |
| 1. 企业核心竞争力的研究 | 第16-18页 |
| 2. 对企业核心竞争力研究的评价 | 第18页 |
| 3. 学校核心竞争力的研究 | 第18-20页 |
| 4. 对学校核心竞争力研究的评价 | 第20-21页 |
| 二、中等职业学校核心竞争力的确定 | 第21-26页 |
| （一） 中等职业学校核心竞争力的内涵及特征 | 第21-22页 |
| 1. 中等职业学校核心竞争力的内涵 | 第21页 |
| 2. 中等职业学校核心竞争力的特征 | 第21-22页 |
| （二） 中等职业学校核心竞争力的要素 | 第22-26页 |
| 1. 学校管理 | 第22-23页 |
| 2. 专业设置 | 第23页 |
| 3. 师资队伍 | 第23页 |
| 4. 实习实训 | 第23-24页 |
| 5. 校企合作 | 第24页 |
| 6. 学校文化 | 第24-26页 |
| 三、中等职业学校核心竞争力现状分析 | 第26-33页 |
| （一） 学校管理缺乏独特性 | 第26-27页 |
| 1. 学校管理缺乏自身独特性，无法形成核心竞争力 | 第26页 |
| 2. 学校管理者培训缺乏与学校实际情况结合 | 第26-27页 |
| （二） 专业设置与经济社会发展脱节 | 第27-28页 |
| 1. 专业设置盲目，出现同质化现象 | 第27-28页 |
| （三） 师资队伍特色建设存在欠缺 | 第28-29页 |
| 1. 师资队伍整体素质偏低 | 第28-29页 |
| 2. 师资队伍缺乏本土化、个性化培训 | 第29页 |
| （四） 实习实训建设滞后于经济社会发展 | 第29-30页 |
| 1. 实习实训场地不足 | 第29页 |
| 2. 实习实训设备落后于经济社会发展 | 第29-30页 |
| （五） 校企合作无特色模式 | 第30-31页 |
| 1. 校企合作的模式缺乏特色 | 第30页 |
| 2. 合作双方对校企合作认识片面 | 第30-31页 |
| 3. 政府和社会支持校企合作力度不够 | 第31页 |
| （六） 学校文化建设缺乏特色 | 第31-33页 |
| 1. 中等职业学校文化建设缺乏学校自身特色 | 第31页 |
| 2. 学校文化建设流于表面工程 | 第31-33页 |
| 四、提升中等职业学校核心竞争力的对策 | 第33-42页 |
| （一） 探索新的学校管理机制，建立健全校长培训制度 | 第33-35页 |
| 1. 中等职业学校管理新探索――校本管理 | 第33-34页 |
| 2. 中等职业学校校长再教育――个性化培训 | 第34-35页 |
| （二） 完善专业设置，适应社会发展需要 | 第35-36页 |
| （三） 加强师资队伍建设，推动中等职业学校核心竞争力发展 | 第36-37页 |
| 1. 多渠道引进各种专职兼职优秀人才 | 第36页 |
| 2. 开展校本培训，塑造“双师型”教师 | 第36-37页 |
| （四） 加强实习实训建设，提高中等职业学校核心竞争力发展 | 第37-38页 |
| 1. 完善实习实训基地建设 | 第37-38页 |
| 2. 合理利用企业现成生产资源 | 第38页 |
| （五） 合理利用校企合作，拓宽中等职业学校教育模式 | 第38-40页 |
| 1. 积极探索校企合作的有效运行模式 | 第39页 |
| 2. 提高合作双方对校企合作的认识 | 第39-40页 |
| 3. 加大政府对校企合作的政策支持 | 第40页 |
| （六） 构建独特学校文化，彰显中等职业教育特色 | 第40-42页 |
| 1. 提高人们对学校文化功能的认识 | 第40页 |
| 2. 努力建设特色学校文化 | 第40-42页 |
| 五、广西柳州市第一职业技术学校核心竞争力案例分析 | 第42-54页 |
| （一） 柳州市第一职业技术学校简介 | 第42页 |
| （二） 柳州市第一职业学校核心竞争力的现状 | 第42-48页 |
| 1. 学校管理突显自身特色，部系化管理体系仍存在缺陷 | 第42-43页 |
| 2. 专业设置顺应社会发展，仍需继续改进 | 第43-44页 |
| 3. 师资队伍建设较积极，师资仍差强人意 | 第44-46页 |
| 4. 实习实训卓有成效，需继续加强 | 第46-47页 |
| 5. 校企合作办出特色，仍有发展空间 | 第47页 |
| 6. 重视学校特色文化，建设仍需努力 | 第47-48页 |
| （三） 提高柳州市第一职业技术学校核心竞争力的对策 | 第48-54页 |
| 1. 完善管理制度和校长培训，科学有效管理学校 | 第48-50页 |
| 2. 专业设置紧跟经济社会发展 | 第50页 |
| 3. 重视学校师资队伍建设 | 第50-51页 |
| 4. 加紧实习实训基地建设，提高实习实训质量 | 第51-52页 |
| 5. 发挥校企合作优势，提高学生技能 | 第52页 |
| 6. 加强校园环境建设，提高学校文化层次 | 第52-54页 |
| 结束语 | 第54-55页 |
| 注释 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 附录 | 第59-60页 |
| 读研期间发表的论文 | 第60-61页 |
| 致谢语 | 第61-62页 |
