基于EVA的DT公司业绩评价体系改进研究
| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3页 |
| 1 绪论 | 第6-10页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第6-7页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第6页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第6-7页 |
| 1.2 研究的内容和思路 | 第7-8页 |
| 1.3 研究方法 | 第8-10页 |
| 2 相关理论基础 | 第10-19页 |
| 2.1 EVA文献研究综述 | 第10-13页 |
| 2.1.1 国外研究文献 | 第10-11页 |
| 2.1.2 国内研究文献 | 第11-13页 |
| 2.1.3 国内外研究现状评述 | 第13页 |
| 2.2 业绩评价理论基础 | 第13-16页 |
| 2.2.1 业绩评价的概念及作用 | 第13页 |
| 2.2.2 业绩评价体系 | 第13-15页 |
| 2.2.3 业绩评价方法 | 第15-16页 |
| 2.3 EVA理论基础 | 第16-17页 |
| 2.3.1 EVA的概念 | 第16页 |
| 2.3.2 EVA的计算方法 | 第16-17页 |
| 2.4 EVA的应用 | 第17-19页 |
| 3 DT公司现有的业绩评价体系 | 第19-26页 |
| 3.1 DT公司概况 | 第19-20页 |
| 3.2 DT公司业绩评价体系构成 | 第20-21页 |
| 3.3 DT公司现行的业绩评价方法 | 第21-22页 |
| 3.4 存在的问题及成因 | 第22-26页 |
| 3.4.1 DT公司业绩评价现状分析 | 第22-23页 |
| 3.4.2 DT公司业绩评价体系存在的问题 | 第23-24页 |
| 3.4.3 DT公司业绩评价体系问题的成因 | 第24-26页 |
| 4 DT公司业绩评价体系的改进 | 第26-37页 |
| 4.1 基于EVA改进公司业绩评价体系的必要性 | 第26-28页 |
| 4.2 基于EVA的业绩评价体系再设计 | 第28-31页 |
| 4.2.1 现行业绩评价指标体系改进思路 | 第28-29页 |
| 4.2.2 引入EVA业绩评价体系 | 第29-31页 |
| 4.2.3 EVA的计算 | 第31页 |
| 4.3 激励措施与实施保障 | 第31-35页 |
| 4.3.1 激励措施 | 第31-34页 |
| 4.3.2 实施保障 | 第34-35页 |
| 4.4 EVA业绩评价方法在DT公司应用的效果 | 第35-37页 |
| 结论 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 致谢 | 第40-42页 |
