摘要 | 第7-9页 |
ABSTRACT | 第9-11页 |
第1章 导论 | 第12-18页 |
1.1 研究背景及问题提出 | 第12-13页 |
1.2 研究目标及意义 | 第13-14页 |
1.2.1 研究目标 | 第13-14页 |
1.2.2 研究意义 | 第14页 |
1.3 研究内容及方法 | 第14-17页 |
1.3.1 研究内容 | 第14-15页 |
1.3.2 研究方法 | 第15-16页 |
1.3.3 技术路线图 | 第16-17页 |
1.4 可能的创新与不足 | 第17-18页 |
1.4.1 可能的创新 | 第17页 |
1.4.2 存在的不足 | 第17-18页 |
第2章 理论基础与文献综述 | 第18-30页 |
2.1 相关概念界定 | 第18-19页 |
2.1.1 股权集中度 | 第18页 |
2.1.2 股权制衡度 | 第18-19页 |
2.1.3 公司绩效 | 第19页 |
2.2 理论基础 | 第19-21页 |
2.2.1 公司治理理论 | 第19-20页 |
2.2.2 两权分离理论 | 第20页 |
2.2.3 委托代理理论 | 第20-21页 |
2.2.4 利益相关者理论 | 第21页 |
2.3 文献综述 | 第21-30页 |
2.3.1 股权集中度对公司绩效影响的研究 | 第22-26页 |
2.3.2 股权制衡度对公司绩效影响的研究 | 第26-27页 |
2.3.3 文献述评 | 第27-30页 |
第3章 创业板上市公司股权集中度与公司绩效现状分析 | 第30-38页 |
3.1 创业板上市公司现状分析 | 第30-36页 |
3.1.1 我国创业板市场的历史发展沿革 | 第30-31页 |
3.1.2 我国创业板上市公司发展状况 | 第31-32页 |
3.1.3 我国创业板上市公司特点 | 第32-36页 |
3.2 创业板上市公司股权集中度现状分析 | 第36页 |
3.3 创业板上市公司绩效现状分析 | 第36-38页 |
第4章 创业板上市公司股权集中度对公司绩效影响的实证分析 | 第38-56页 |
4.1 股权集中度对公司绩效的影响机理 | 第38-39页 |
4.2 研究假说 | 第39-41页 |
4.3 样本选取与数据来源 | 第41页 |
4.4 变量选择及模型构建 | 第41-48页 |
4.4.1 变量选择 | 第41-45页 |
4.4.2 模型构建 | 第45页 |
4.4.3 被解释变量的测度:因子分析 | 第45-48页 |
4.5 描述性统计 | 第48-51页 |
4.6 多重共线性检验 | 第51-52页 |
4.7 实证结果与讨论 | 第52-56页 |
第5章 结论及建议 | 第56-60页 |
5.1 结论 | 第56-57页 |
5.2 对策建议 | 第57-60页 |
5.2.1 保持股权的适度集中,形成有效的决策、监督和制衡机制 | 第57页 |
5.2.2 创新更加科学、高效的高管激励模式,降低委托代理问题对企业经营绩效的不利影响 | 第57-58页 |
5.2.3 鼓励创业板上市公司拓展多元化业务,通过多元化业务发展战略提升企业竞争实力 | 第58-59页 |
5.2.4 完善信息披露制度,健全创业板市场监管机制,保护中小股东利益 | 第59-60页 |
参考文献 | 第60-64页 |
致谢 | 第64页 |