摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6页 |
第一章 绪论 | 第9-13页 |
1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.2 研究意义 | 第10-11页 |
1.3 研究方法 | 第11-13页 |
第二章 国内外搜救志愿者队伍建设现状及发展形势 | 第13-18页 |
2.1 西方发达国家海上搜救志愿者队伍建设的现状 | 第13-15页 |
2.2 我国海上搜救志愿者队伍的建设现状及发展形势 | 第15-16页 |
2.3 深圳海上搜救志愿者队伍建设现状及成效 | 第16-18页 |
第三章 青岛辖区海上搜救工作现状 | 第18-23页 |
3.1 青岛辖区概述 | 第18-19页 |
3.2 青岛市海上搜救中心简介 | 第19-20页 |
3.3 2014年青岛市海上搜救情况分析 | 第20-21页 |
3.4 青岛海上搜救工作存在的问题 | 第21-23页 |
第四章 海上搜救志愿者队伍建设“青岛模式” | 第23-33页 |
4.1 青岛在海上搜救志愿者队伍建设工作中的探索和实践 | 第23-26页 |
4.1.1 志愿者队伍的人员构成 | 第23-24页 |
4.1.2 志愿者队伍的专业培训 | 第24页 |
4.1.3 志愿者队伍的设备配备 | 第24-25页 |
4.1.4 对志愿者队伍的物质鼓励机制 | 第25页 |
4.1.5 对志愿者队伍的精神鼓励 | 第25-26页 |
4.2 建立海上搜救志愿者队伍“青岛模式” | 第26-27页 |
4.3 “青岛模式”海上搜救志愿者队伍的特点 | 第27-29页 |
4.4 “青岛模式”海上搜救志愿者队伍的作用 | 第29-30页 |
4.5 “青岛模式”海上搜救志愿者队伍搜救案例 | 第30-33页 |
4.5.1 案例1:搜救海上失踪的帆板爱好者 | 第30-32页 |
4.5.2 案例2:救助自沉驳船遇险人员 | 第32-33页 |
第五章 相关数学模型和算法 | 第33-43页 |
5.1 层次分析法 | 第33-39页 |
5.1.1 层次分析法概述 | 第33页 |
5.1.2 层次分析法的基本原理 | 第33-34页 |
5.1.3 基本步骤 | 第34-39页 |
5.2 模糊综合评价法介绍 | 第39-43页 |
5.2.1 模糊综合评价法概述 | 第39-41页 |
5.2.2 模糊综合评价法的优点 | 第41-43页 |
第六章 “青岛模式”志愿者队伍应急响应及搜救效能评估 | 第43-54页 |
6.1 评估项选定 | 第43-46页 |
6.1.1 志愿者队伍应急响应及搜救效能影响因素分析 | 第43-46页 |
6.1.2 评价体系选择的原则 | 第46页 |
6.2 评价等级确定 | 第46-47页 |
6.2.1 采用德尔菲法进行指标选定 | 第46-47页 |
6.2.2 备择集 | 第47页 |
6.3 采用层次分析法确定各指标权重 | 第47-52页 |
6.4 “青岛模式”志愿者队伍评估模型搜救实例检验 | 第52-54页 |
第七章 结论与展望 | 第54-56页 |
7.1 结论 | 第54页 |
7.2 展望 | 第54-55页 |
7.2.1 建立完善志愿者管理工作规范和标准 | 第54-55页 |
7.2.2 进一步提高志愿者队伍应急响应能力 | 第55页 |
7.3 结束语 | 第55-56页 |
参考文献 | 第56-59页 |
附录:搜救志愿者队伍应急响应级搜救效能评价指标体系调查表 | 第59-61页 |
致谢 | 第61-62页 |
作者简介 | 第62页 |