创业网络对新企业绩效的影响研究--组织学习的中介作用
| 内容提要 | 第1-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-13页 |
| ·选题背景及意义 | 第7-9页 |
| ·选题的背景 | 第7-8页 |
| ·选题的意义 | 第8-9页 |
| ·研究方法和技术路线 | 第9-10页 |
| ·研究方法 | 第9-10页 |
| ·技术路线 | 第10页 |
| ·论文的结构安排 | 第10-13页 |
| 第2章 文献综述 | 第13-27页 |
| ·创业网络相关理论 | 第13-24页 |
| ·社会网络理论 | 第13-16页 |
| ·创业网络研究的发展 | 第16-18页 |
| ·创业网络研究内容评述 | 第18-23页 |
| ·创业网络与企业绩效关系 | 第23-24页 |
| ·组织学习相关理论 | 第24-25页 |
| ·本章小结 | 第25-27页 |
| 第3章 理论模型的构建以及假设的提出 | 第27-35页 |
| ·要素内涵的界定及维度的划分 | 第27-29页 |
| ·创业网络内涵及维度划分 | 第27-28页 |
| ·组织学习的内涵 | 第28-29页 |
| ·新企业绩效内涵及维度划分 | 第29页 |
| ·理论模型 | 第29-30页 |
| ·假设的提出 | 第30-33页 |
| ·创业网络与新企业绩效的关系 | 第30-31页 |
| ·创业网络与组织学习的关系 | 第31-32页 |
| ·组织学习与新企业绩效的关系 | 第32页 |
| ·创业网络、组织学习与新企业绩效 | 第32-33页 |
| ·本章小结 | 第33-35页 |
| 第4章 研究设计 | 第35-41页 |
| ·问卷设计、数据收集与分析 | 第35-36页 |
| ·问卷设计 | 第35页 |
| ·数据收集及样本特征 | 第35-36页 |
| ·变量的度量 | 第36-38页 |
| ·创业网络的度量 | 第36-37页 |
| ·组织学习及新企业绩效的度量 | 第37-38页 |
| ·因子分析与信度检验 | 第38-39页 |
| ·本章小结 | 第39-41页 |
| 第5章 数据分析 | 第41-45页 |
| ·研究方法——线性回归分析 | 第41页 |
| ·假设检验 | 第41-43页 |
| ·结果分析 | 第43-44页 |
| ·本章小结 | 第44-45页 |
| 第6章 结论与展望 | 第45-47页 |
| ·研究结论 | 第45页 |
| ·本文的创新点 | 第45-46页 |
| ·未来研究展望 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-55页 |
| 附录 | 第55-57页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文及取得的科研成果 | 第57-59页 |
| 致谢 | 第59-61页 |
| 论文摘要 | 第61-63页 |
| Abstract | 第63-65页 |
