员工股权激励对拟上市公司IPO耗时影响的实证研究
致谢 | 第5-6页 |
搞要 | 第6-9页 |
Abstract | 第9-11页 |
1 绪论 | 第15-21页 |
1.1 研究背景、目的和意义 | 第15-17页 |
1.2 问题提出和研究内容 | 第17-18页 |
1.3 研究方法和论文框架 | 第18-19页 |
1.4 研究创新点 | 第19-21页 |
2 文献综述 | 第21-33页 |
2.1 股权激励文献综述 | 第21-30页 |
2.2 IPO耗时文献综述 | 第30-31页 |
2.3 文献述评 | 第31-33页 |
3 制度背景、理论分析与研究假设 | 第33-40页 |
3.1 制度背景 | 第33-36页 |
3.1.1 证券发行审核制度 | 第33-34页 |
3.1.2 IPO流程 | 第34-35页 |
3.1.3 我国IPO发行审核现状 | 第35-36页 |
3.2 理论分析 | 第36-37页 |
3.2.1 委托代理理论 | 第36-37页 |
3.2.2 资源依赖理论 | 第37页 |
3.2.3 社会资本理论 | 第37页 |
3.3 研究假设与研究设计 | 第37-40页 |
4 实证分析 | 第40-55页 |
4.1 样本选择和数据来源 | 第40-41页 |
4.1.1 样本选择 | 第40页 |
4.1.2 数据来源 | 第40-41页 |
4.2 变量设置 | 第41-45页 |
4.2.1 被解释变量 | 第41-42页 |
4.2.2 解释变量 | 第42页 |
4.2.3 控制变量 | 第42-45页 |
4.3 描述性统计 | 第45-47页 |
4.4 相关性检验 | 第47-48页 |
4.5 回归检验 | 第48-55页 |
4.5.1 异方差的检验 | 第48-49页 |
4.5.2 回归结果分析 | 第49-55页 |
5 结论、不足与建议 | 第55-57页 |
5.1 研究结论与不足 | 第55页 |
5.2 政策建议 | 第55-57页 |
参考文献 | 第57-63页 |