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员工股权激励对拟上市公司IPO耗时影响的实证研究

致谢第5-6页
搞要第6-9页
Abstract第9-11页
1 绪论第15-21页
    1.1 研究背景、目的和意义第15-17页
    1.2 问题提出和研究内容第17-18页
    1.3 研究方法和论文框架第18-19页
    1.4 研究创新点第19-21页
2 文献综述第21-33页
    2.1 股权激励文献综述第21-30页
    2.2 IPO耗时文献综述第30-31页
    2.3 文献述评第31-33页
3 制度背景、理论分析与研究假设第33-40页
    3.1 制度背景第33-36页
        3.1.1 证券发行审核制度第33-34页
        3.1.2 IPO流程第34-35页
        3.1.3 我国IPO发行审核现状第35-36页
    3.2 理论分析第36-37页
        3.2.1 委托代理理论第36-37页
        3.2.2 资源依赖理论第37页
        3.2.3 社会资本理论第37页
    3.3 研究假设与研究设计第37-40页
4 实证分析第40-55页
    4.1 样本选择和数据来源第40-41页
        4.1.1 样本选择第40页
        4.1.2 数据来源第40-41页
    4.2 变量设置第41-45页
        4.2.1 被解释变量第41-42页
        4.2.2 解释变量第42页
        4.2.3 控制变量第42-45页
    4.3 描述性统计第45-47页
    4.4 相关性检验第47-48页
    4.5 回归检验第48-55页
        4.5.1 异方差的检验第48-49页
        4.5.2 回归结果分析第49-55页
5 结论、不足与建议第55-57页
    5.1 研究结论与不足第55页
    5.2 政策建议第55-57页
参考文献第57-63页

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