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新形势下JL电力工程安装有限公司发展战略研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-9页
第一章 绪论第13-16页
    1.1 选题背景第13页
    1.2 研究意义第13-14页
    1.3 研究方法第14-15页
    1.4 研究内容与结构第15-16页
第二章 JL电力工程安装有限公司战略环境分析第16-41页
    2.1 公司简介第16-17页
    2.2 宏观环境分析第17-22页
        2.2.1 政治社会环境第17页
        2.2.2 经济环境第17-19页
        2.2.3 技术环境第19-20页
        2.2.4 税收政策第20-22页
    2.3 行业环境分析第22-30页
        2.3.1 行业现状第22-23页
        2.3.2 上海电力工程安装业的监督第23-24页
        2.3.3 市场环境分析第24-26页
        2.3.4 当前上海市主要电力工程动态概述第26-30页
    2.4 公司规模及运营情况第30-32页
        2.4.1 公司规模第30-31页
        2.4.2 运营情况第31-32页
    2.5 公司资源分析第32-35页
        2.5.1 有形资产分析第32-33页
        2.5.2 无形资产分析第33-35页
    2.6 企业能力分析第35-37页
        2.6.1 技术能力第35页
        2.6.2 市场营销能力第35页
        2.6.3 企业文化分析第35-37页
    2.7 SWOT分析第37-41页
        2.7.1 公司的优势与劣势第37-38页
        2.7.2 公司面临的机会与威胁第38-39页
        2.7.3 SWOT分析综述第39-41页
第三章 JL电力工程安装有限公司发展战略总体规划第41-43页
    3.1 未来五年(2015-2019)发展总体思路第41页
    3.2 JL公司战略目标第41页
    3.3 JL公司发展战略重点第41-42页
    3.4 JL公司战略实施阶段划分第42-43页
第四章 JL公司发展战略实施策略研究第43-52页
    4.1 强化人力资源开发与管理,加快人才队伍的建设第43-45页
        4.1.1 形成包括注重效益与品牌建设的企业经营管理队伍第43页
        4.1.2 以高质量为核心,形成精益求精的施工队伍第43-44页
        4.1.3 组建善于开拓市场的营销队伍第44页
        4.1.4 人力资源管理第44-45页
    4.2 不断促进公司电力设备研发及安装的技术进步第45-46页
        4.2.1 重视研发团队的组织第45页
        4.2.2 强化团队学习,提升研发能力第45页
        4.2.3 加强管理层与技术研发团队之间的沟通第45-46页
    4.3 完善激励机制第46-48页
    4.4 提升公司成本控制能力第48-50页
    4.5 扎实推动企业文化建设第50-52页
结束语第52-53页
参考文献第53-55页
致谢第55-56页
攻读学位期间发表的学术论文目录第56-57页
附录一第57-59页

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