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我国农业上市公司绩效研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第10-22页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究目的和意义第11页
        1.2.1 研究目的第11页
        1.2.2 研究意义第11页
    1.3 国内外研究动态第11-19页
        1.3.1 国外研究动态第11-15页
        1.3.2 国内研究动态第15-18页
        1.3.3 国内外研究评述第18-19页
    1.4 研究内容、研究方法与技术路线第19-20页
        1.4.1 研究内容第19页
        1.4.2 研究方法第19页
        1.4.3 技术路线第19-20页
    1.5 研究的创新点第20-22页
第二章 绩效评价基础理论第22-26页
    2.1 相关概念界定第22-23页
        2.1.1 绩效第22页
        2.1.2 绩效评价第22-23页
    2.2 基础理论第23-26页
        2.2.1 委托代理理论第23页
        2.2.2 权变管理理论第23页
        2.2.3 利益相关者理论第23-24页
        2.2.4 “最大、最小”法则第24页
        2.2.5 企业价值评估理论第24-26页
第三章 农业上市公司发展及绩效评价现状第26-30页
    3.1 我国农业上市公司基本分析第26-27页
        3.1.1 农业上市公司的行业和区域分布第26-27页
        3.1.2 我国农业上市公司的资产状况第27页
        3.1.3 我国农业上市公司的经营状况第27页
    3.2 农业上市公司绩效低的原因第27-28页
        3.2.1 独立性差,对政府补贴依赖性强第27页
        3.2.2 中国农业上市公司“背农”现象严重,投资转型较普遍第27页
        3.2.3 公司治理结构不规范,违规操作严重第27-28页
        3.2.4 市场竞争意识差、科研力量薄弱,发展后劲不足第28页
    3.3 农业上市公司绩效评价现状第28-30页
第四章 农业上市公司绩效评价方案设计第30-36页
    4.1 样本选取和数据来源第30页
    4.2 评价指标选取的原则第30-31页
        4.2.1 有意义(Meaningful)第30页
        4.2.2 可测量性(Measurable)第30页
        4.2.3 可控性(Manageable)第30-31页
        4.2.4 实用性(Material)第31页
    4.3 评价指标体系确定第31-32页
    4.4 绩效评价方法:因子分析法第32-36页
        4.4.1 因子分析法介绍第32页
        4.4.2 因子分析法优点第32页
        4.4.3 因子分析法步骤第32-36页
第五章 农业上市公司绩效评价实证分析第36-46页
    5.1 指标的标准化处理第36页
    5.2 指标数据的适用性检验第36页
    5.3 方差解释变量第36-38页
    5.4 公因子命名第38-39页
    5.5 计算因子得分和综合得分第39-43页
    5.6 结论分析第43-46页
第六章 提升农业上市公司绩效对策第46-50页
    6.1 企业层面第46-48页
        6.1.1 加强企业管理,提高盈利能力第46页
        6.1.2 控制负债水平,提升偿债能力第46-47页
        6.1.3 合理配置资源,提高营运能力第47页
        6.1.4 加强技术创新,提高成长能力第47页
        6.1.5 侧重发展薄弱子能力,形成均衡合理的能力结构第47-48页
    6.2 政府层面第48-50页
        6.2.1 积极营造外部环境,为农业上市公司发展创造良好条件第48页
        6.2.2 政府扶持农业的政策,逐步实现市场化为导向第48-49页
        6.2.3 加强资金投向的限制和监管,防止背农现象漫延第49页
        6.2.4 鼓励农业上市公司优化重组,促进企业间组成战略联盟第49-50页
参考文献第50-54页
致谢第54-56页
作者简介第56页

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