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企业家资本、多元化战略与绩效的关系研究

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
第一章 绪论第12-22页
    1.1 研究背景与意义第12-15页
        1.1.1 现实背景与意义第12-13页
        1.1.2 理论背景与意义第13-15页
    1.2 研究问题的提出第15-16页
    1.3 研究对象及概念界定第16-18页
        1.3.1 企业家资本第16-17页
        1.3.2 多元化战略第17-18页
        1.3.3 制度环境第18页
    1.4 研究内容与方法第18-22页
        1.4.1 研究内容第18-19页
        1.4.2 研究方法及技术路线第19-22页
第二章 文献综述第22-35页
    2.1 企业家资本第22-27页
        2.1.1 企业家资本的概念第22-23页
        2.1.2 企业家资本的理论基础第23-26页
        2.1.3 企业家资本与绩效的研究第26-27页
    2.2 多元化战略第27-33页
        2.2.1 多元化战略的概念第27-28页
        2.2.2 多元化战略的理论基础第28-31页
        2.2.3 企业家资本与多元化战略的研究第31-32页
        2.2.4 多元化战略与绩效的研究第32-33页
    2.3 国内外研究述评及创新切入点第33-34页
    2.4 本章小结第34-35页
第三章 理论模型与研究假设第35-45页
    3.1 企业家资本与多元化战略的关系第35-39页
        3.1.1 企业家人力资本与多元化战略的关系第35-37页
        3.1.2 企业家社会资本与多元化战略的关系第37-39页
    3.2 多元化战略与绩效的关系第39页
    3.3 企业家资本与绩效的关系第39-42页
        3.3.1 企业家人力资本与绩效的关系第39-41页
        3.3.2 企业家社会资本与绩效的关系第41-42页
    3.4 多元化战略的中介作用第42页
    3.5 制度环境的调节作用第42-44页
        3.5.1 制度环境对企业家资本与多元化战略的调节作用第42-43页
        3.5.2 制度环境对多元化战略与绩效的调节作用第43-44页
    3.6 本章小结第44-45页
第四章 研究设计第45-53页
    4.1 样本选择与数据来源第45-46页
        4.1.1 样本选择第45页
        4.1.2 数据来源第45-46页
    4.2 变量的测量第46-51页
        4.2.1 企业家资本第46-47页
        4.2.2 多元化战略第47页
        4.2.3 绩效第47-48页
        4.2.4 制度环境第48-49页
        4.2.5 控制变量第49-50页
        4.2.6 研究变量一览表第50-51页
    4.3 统计分析方法第51页
    4.4 本章小结第51-53页
第五章 实证结果与分析第53-69页
    5.1 描述性统计第53-54页
    5.2 相关性分析第54-56页
    5.3 假设检验第56-67页
        5.3.1 企业家资本与多元化战略关系的回归检验第56-58页
        5.3.2 多元化战略与绩效关系的回归检验第58-59页
        5.3.3 企业家资本与绩效关系的回归检验第59-61页
        5.3.4 多元化战略的中介作用检验第61-64页
        5.3.5 制度环境的调节作用第64-67页
    5.4 本章小结第67-69页
第六章 研究结果讨论第69-77页
    6.1 主要研究结论第69-71页
    6.2 结果讨论与分析第71-74页
        6.2.1 企业家资本与绩效的主效应讨论第71-73页
        6.2.2 多元化战略对企业家资本与绩效关系的中介作用讨论第73页
        6.2.3 制度环境对多元化战略与绩效关系的调节作用讨论第73-74页
    6.3 研究的理论价值和实践价值第74-77页
        6.3.1 研究的理论价值第75页
        6.3.2 研究的实践价值第75-77页
结论第77-80页
参考文献第80-85页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第85-86页
致谢第86-87页
附件第87页

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