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妇联组织参与公共服务的存在问题与对策研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第8-13页
    1.1 选题的背景与意义第8-9页
        1.1.1 选题背景第8页
        1.1.2 选题意义第8-9页
    1.2 国内外研究综述第9-11页
        1.2.1 国外研究现状第9-10页
        1.2.2 国内研究现状第10-11页
    1.3 研究思路与研究内容第11页
        1.3.1 研究思路第11页
        1.3.2 研究内容第11页
    1.4 研究方法及创新点第11-13页
        1.4.1 研究方法第11-12页
        1.4.2 创新点第12-13页
第2章 妇联组织参与公共服务的相关理论阐释第13-17页
    2.1 妇联的概念界定第13页
    2.2 妇联组织的相关理论第13-14页
        2.2.1 妇联组织的基本内涵第13-14页
        2.2.2 妇联组织的组织体系第14页
        2.2.3 妇联组织的主要职能第14页
    2.3 妇联组织参与公共服务第14-17页
        2.3.1 妇联组织参与公共服务的内容第14-15页
        2.3.2 妇联组织参与公共服务的方式第15-16页
        2.3.3 妇联组织公共服务的作用第16-17页
第3章 妇联组织参与公共服务作用的现状第17-23页
    3.1 妇联组织参与公共服务的特点第17-18页
        3.1.1 角色双重性第17页
        3.1.2 资源来源单一第17-18页
        3.1.3 目标多元第18页
        3.1.4 协同管理第18页
    3.2 妇联组织参与公共服务的原则第18-20页
        3.2.1 服务的无偿性第18-19页
        3.2.2 服务的多样性第19页
        3.2.3 服务的系统性第19-20页
    3.3 妇联组织参与公共服务现状的新体现第20-21页
        3.3.1 服务主体的新改进第20页
        3.3.2 服务客体的新要求第20页
        3.3.3 服务环境的新变化第20-21页
    3.4 妇联组织参与公共服务的现状——以坑梓妇联组织为例第21-23页
        3.4.1 坑梓妇联组织的基本概况第21页
        3.4.2 坑梓妇联组织参与公共服务第21-22页
        3.4.3 坑梓妇联组织创新社会公共服务第22-23页
第4章 妇联组织参与公共服务存在的问题及原因分析第23-31页
    4.1 妇联组织参与公共服务存在的问题第23-25页
        4.1.1 妇联组织公共服务效益低下第23-24页
        4.1.2 妇联组织公共服务能力不济第24-25页
        4.1.3 妇联组织公共服务资源贫乏第25页
    4.2 妇联组织参与公共服务存在问题的原因分析第25-31页
        4.2.1 角色矛盾:妇联组织公共服务双重角色第25-27页
        4.2.2 结构弊端:妇联组织公共服务的层级结构第27-28页
        4.2.3 队伍局限:妇联组织公共服务队伍构成第28-29页
        4.2.4 服务滞后:妇联组织公共服务的社会滞后性第29-30页
        4.2.5 认同危机:妇联组织公共服务的合法性第30-31页
第5章 提升妇联组织参与公共服务的途径探索第31-38页
    5.1 制度设计:妇联参与公共服务的保障因素第31-32页
    5.2 机制重构:完善妇联组织参与公共服务的工作机制第32-33页
        5.2.1 社会协同机制第32页
        5.2.2 服务创新机制第32-33页
        5.2.3 长效工作机制第33页
    5.3 平台搭载:妇联参与公共服务的社会平台第33-34页
    5.4 关系梳理:妇联组织公共服务中的各种关系第34-35页
        5.4.1 横向关系第34-35页
        5.4.2 纵向关系第35页
        5.4.3 斜向关系第35页
    5.5 人才配备:妇联组织参与公共服务的关键因素第35-38页
        5.5.1 专职妇女干部第36页
        5.5.2 志愿服务队伍第36-38页
结语第38-39页
参考文献第39-41页
致谢第41-42页
攻读硕士学位期间公开发表的论文第42页

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