黑龙江省工伤保险研究
| 摘要 | 第8-9页 |
| Abstract | 第9-10页 |
| 1 引言 | 第11-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第11页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第11-13页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第11-12页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.3 国内外文献综述 | 第13-15页 |
| 1.3.1 国外研究文献综述 | 第13-14页 |
| 1.3.2 国内研究文献综述 | 第14-15页 |
| 1.4 研究内容和研究方法 | 第15-17页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 2 相关概念界定和理论基础 | 第17-21页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第17-18页 |
| 2.1.1 工伤的概念 | 第17页 |
| 2.1.2 工伤保险内涵 | 第17-18页 |
| 2.1.3 工伤保险原则 | 第18页 |
| 2.2 工伤保险相关理论 | 第18-20页 |
| 2.2.1 福利经济学理论 | 第18-19页 |
| 2.2.2 需求理论 | 第19页 |
| 2.2.3 公平正义理论 | 第19-20页 |
| 2.3 本章小结 | 第20-21页 |
| 3 黑龙江省工伤保险发展情况及调查研究 | 第21-31页 |
| 3.1 我国工伤保险的历史沿革 | 第21-22页 |
| 3.2 黑龙江省工伤保险发展情况 | 第22-26页 |
| 3.2.1 工伤保险制度建设 | 第22页 |
| 3.2.2 工伤保险参保状况 | 第22-24页 |
| 3.2.3 工伤保险基金收支状况 | 第24页 |
| 3.2.4 工伤保险体系内容 | 第24-26页 |
| 3.3 黑龙江省从业人员参加工伤保险的调查研究 | 第26-30页 |
| 3.3.1 黑龙江省劳动力资源状况 | 第26-27页 |
| 3.3.2 被调查人员基本情况 | 第27-28页 |
| 3.3.3 调查分析 | 第28-30页 |
| 3.4 本章小结 | 第30-31页 |
| 4 黑龙江省工伤保险存在的问题 | 第31-35页 |
| 4.1 工伤保险参保率低 | 第31页 |
| 4.2 工伤保险基金调节作用欠缺 | 第31-32页 |
| 4.3 享受工伤待遇难 | 第32-33页 |
| 4.4 工伤预防工作重视不足 | 第33-34页 |
| 4.5 本章小结 | 第34-35页 |
| 5 北京市和广东省工伤保险发展经验对黑龙江的借鉴 | 第35-40页 |
| 5.1 北京市和广东省工伤保险发展经验 | 第35-37页 |
| 5.1.1 北京市工伤保险发展经验 | 第35-36页 |
| 5.1.2 广东省工伤保险发展经验 | 第36-37页 |
| 5.2 北京市和广东省工伤保险对黑龙江省的借鉴 | 第37-39页 |
| 5.3 本章小结 | 第39-40页 |
| 6 推动黑龙江省工伤保险发展的对策 | 第40-44页 |
| 6.1 健全工伤保险管理体制 | 第40-41页 |
| 6.1.1 加强工伤保险相关法律法规落实 | 第40页 |
| 6.1.2 构建工伤保险监督和举报机制 | 第40-41页 |
| 6.2 规范工伤保险工作程序 | 第41-42页 |
| 6.2.1 加强信息网络建设以提高服务效能 | 第41页 |
| 6.2.2 创新服务模式扩大参保面 | 第41页 |
| 6.2.3 简化工伤认定流程并完善工伤待遇机制 | 第41-42页 |
| 6.2.4 完善企业员工培训体系 | 第42页 |
| 6.3 建立全面的工伤保险制度 | 第42-43页 |
| 6.4 本章小结 | 第43-44页 |
| 7 结论 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 附录 | 第49-51页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第51页 |
