| 中文摘要 | 第3-4页 |
| 英文摘要 | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第9-12页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第9-10页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第10-12页 |
| 1.3 研究内容和方法 | 第12-13页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第12页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.4 本文的创新之处 | 第13-14页 |
| 2 相关概念界定和理论基础 | 第14-19页 |
| 2.1 概念界定 | 第14-16页 |
| 2.1.1 高层次创新创业人才 | 第14-15页 |
| 2.1.2 高层次创新创业人才政策 | 第15页 |
| 2.1.3 政策执行 | 第15-16页 |
| 2.2 理论基础 | 第16-19页 |
| 2.2.1 满意度理论 | 第16-17页 |
| 2.2.2 需求相关理论 | 第17页 |
| 2.2.3 人与环境匹配理论 | 第17-19页 |
| 3 S区基本概况及创新创业人才政策执行情况 | 第19-25页 |
| 3.1 S区自然和经济基本情况 | 第19页 |
| 3.2 S区高创新创业人才政策梳理 | 第19-21页 |
| 3.3 S区创新创业人才政策执行措施 | 第21-25页 |
| 4 S区高层次创新创业人才政策执行的满意度调查 | 第25-41页 |
| 4.1 问卷 | 第25-27页 |
| 4.1.1 问卷设计和发放 | 第25-26页 |
| 4.1.2 问卷的信度和效度检验 | 第26-27页 |
| 4.2 S区高层次创新创业人才政策执行的满意度调查情况 | 第27-41页 |
| 4.2.1 对政策宣传的满意度总体不高 | 第31-33页 |
| 4.2.2 对政策内容总体满意度较好，但对金融支持类、项目扶持类政策内容满意度较低 | 第33-36页 |
| 4.2.3 对政策执行者总体比较满意，但对部分执行者能力、工作效率满意度偏低 | 第36-37页 |
| 4.2.4 对政策执行监督机制满意度偏低 | 第37-38页 |
| 4.2.5 对政策执行环境满意度总体不高 | 第38-41页 |
| 5 高层次创新创业人才政策执行满意度偏低的原因分析 | 第41-44页 |
| 5.1 宣传渠道不畅通，政策覆盖度及政策解读不够 | 第41页 |
| 5.2 部分政策内容缺乏科学性 | 第41-42页 |
| 5.3 执行人员能力参差不齐，职能部门协调性不够 | 第42页 |
| 5.4 监督渠道单一，监督作用不明显 | 第42-43页 |
| 5.5 配套资源不完善，政府服务环境需加强 | 第43页 |
| 5.6 高层次创新创业人才对政策执行要求更高 | 第43-44页 |
| 6 提升S区高层次创新创业人才政策执行满意度的对策建议 | 第44-48页 |
| 6.1 拓宽宣传渠道，强化政策宣传与解读 | 第44页 |
| 6.2 加强政策制定的民主化与科学化 | 第44-45页 |
| 6.3 加大政策执行人员培训力度，健全执行统筹协调机制 | 第45页 |
| 6.4 扩大有效监督渠道，完善监督和评价考核机制 | 第45-46页 |
| 6.5 加快创新资源集聚，优化创新创业环境 | 第46-47页 |
| 6.6 加强人才联系服务，增强高层次人才参与度 | 第47-48页 |
| 7 结语 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 附录 S区高层次创新创业人才政策执行满意度调查问卷 | 第52-54页 |
