摘要 | 第6-7页 |
Abstract | 第7-8页 |
第1章 绪论 | 第11-15页 |
1.1 研究背景 | 第11-12页 |
1.2 研究对象及意义 | 第12-13页 |
1.3 研究框架 | 第13-15页 |
第2章 文献综述 | 第15-30页 |
2.1 企业社会责任信息披露相关研究 | 第15-24页 |
2.1.1 企业社会责任信息披露的内容 | 第15-19页 |
2.1.2 企业社会责任信息披露的计量 | 第19-21页 |
2.1.3 企业社会责任信息披露的影响因素研究 | 第21-22页 |
2.1.4 企业社会责任信息披露的经济后果研究 | 第22-24页 |
2.2 高管团队特征相关研究 | 第24-28页 |
2.2.1 高管团队的界定 | 第24页 |
2.2.2 高管团队特征的情境因素 | 第24-26页 |
2.2.3 高管团队特征与企业战略及企业绩效的研究 | 第26-28页 |
2.3 高管团队特征与社会责任信息披露关系的研究 | 第28-29页 |
2.4 小结 | 第29-30页 |
第3章 理论基础及研究假设 | 第30-40页 |
3.1 利益相关者理论及其发展 | 第30-31页 |
3.2 高阶理论及其发展 | 第31-34页 |
3.3 高管团队特征与企业社会责任信息披露关系的理论分析 | 第34-36页 |
3.4 研究假设 | 第36-40页 |
第4章 实证研究 | 第40-51页 |
4.1 研究设计 | 第40-44页 |
4.1.1 样本选择及数据来源 | 第40页 |
4.1.2 变量定义及说明 | 第40-44页 |
4.1.3 实证模型 | 第44页 |
4.2 实证结果及分析 | 第44-51页 |
4.2.1 描述性统计 | 第44-46页 |
4.2.2 相关性分析 | 第46-47页 |
4.2.3 多变量回归分析 | 第47-49页 |
4.2.4 稳健性检验 | 第49-51页 |
结论 | 第51-54页 |
致谢 | 第54-55页 |
参考文献 | 第55-61页 |