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高管团队特征与企业社会责任信息披露关系的实证研究

摘要第6-7页
Abstract第7-8页
第1章 绪论第11-15页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究对象及意义第12-13页
    1.3 研究框架第13-15页
第2章 文献综述第15-30页
    2.1 企业社会责任信息披露相关研究第15-24页
        2.1.1 企业社会责任信息披露的内容第15-19页
        2.1.2 企业社会责任信息披露的计量第19-21页
        2.1.3 企业社会责任信息披露的影响因素研究第21-22页
        2.1.4 企业社会责任信息披露的经济后果研究第22-24页
    2.2 高管团队特征相关研究第24-28页
        2.2.1 高管团队的界定第24页
        2.2.2 高管团队特征的情境因素第24-26页
        2.2.3 高管团队特征与企业战略及企业绩效的研究第26-28页
    2.3 高管团队特征与社会责任信息披露关系的研究第28-29页
    2.4 小结第29-30页
第3章 理论基础及研究假设第30-40页
    3.1 利益相关者理论及其发展第30-31页
    3.2 高阶理论及其发展第31-34页
    3.3 高管团队特征与企业社会责任信息披露关系的理论分析第34-36页
    3.4 研究假设第36-40页
第4章 实证研究第40-51页
    4.1 研究设计第40-44页
        4.1.1 样本选择及数据来源第40页
        4.1.2 变量定义及说明第40-44页
        4.1.3 实证模型第44页
    4.2 实证结果及分析第44-51页
        4.2.1 描述性统计第44-46页
        4.2.2 相关性分析第46-47页
        4.2.3 多变量回归分析第47-49页
        4.2.4 稳健性检验第49-51页
结论第51-54页
致谢第54-55页
参考文献第55-61页

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