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基于EVA的企业全面预算管理体系研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第一章 绪论第11-19页
    第一节 研究背景和意义第11-13页
        一 研究背景第11-12页
        二 研究目的和意义第12-13页
    第二节 国内外研究现状第13-16页
        一 EVA的相关研究第13-14页
        二 全面预算管理的相关研究第14-15页
        三 基于EVA的全面预算管理的相关研究第15-16页
    第三节 研究内容和方法第16-19页
        一 研究内容第16-18页
        二 研究方法第18-19页
第二章 基于EVA的全面预算管理相关理论分析第19-30页
    第一节 EVA理论及测算方法第19-22页
        一 EVA的理论渊源第19-20页
        二 EVA的测算方法第20-21页
        三 EVA对公认会计准则GAAP的调整第21-22页
    第二节 EVA价值驱动因素分析第22-28页
        一 EVA价值管理体系的内涵第22-24页
        二 EVA财务性价值驱动因素第24-25页
        三 EVA非财务性价值驱动因素第25-26页
        四 EVA财务性与非财务性驱动因素的平衡第26-28页
    第三节 EVA融入到到全面预算管理的理论基础第28-30页
        一 EVA与价值管理理论第28页
        二 EVA与剩余收益理论第28-29页
        三 EVA与委托-代理理论第29-30页
第三章 EVA对全面预算管理的改进分析第30-36页
    第一节 我国企业全面预算管理现状分析第30-32页
        一 我国企业全面预算管理现状第30-31页
        二 我国企业全面预算管理存在问题分析第31-32页
    第二节 EVA对改进全面预算管理的机理分析第32-36页
        一 EVA对价值创造能力的改进第33页
        二 EVA对企业资源分配的改进第33页
        三 EVA对委托-代理关系的改进第33-34页
        四 EVA对预算环境的适应能力改进第34-36页
第四章 基于EVA的全面预算管理体系构建第36-48页
    第一节 基于EVA的全面预算管理体系职能第36-38页
        一 规划职能第36页
        二 控制职能第36-37页
        三 协调职能第37页
        四 评价职能第37-38页
    第二节 基于EVA的全面预算管理体系的设计原则第38页
        一 价值创造原则第38页
        二 激励原则第38页
        三 时效性原则第38页
    第三节 基于EVA的全面预算管理体系设计第38-45页
        一 基于EVA的企业全面预算体系框架第38-39页
        二 基于EVA的企业全面预算管理内容体系第39-44页
        三 基于EVA的全面预算的执行控制与分析第44页
        四 基于EVA的全面预算管理的考评第44-45页
    第四节 基于EVA的全面预算管理体系的实施第45-48页
        一 重建组织管理体系第46页
        二 制定适应EVA的激励机制第46-47页
        三 建设相应的文化环境第47-48页
第五章 基于EVA的全面预算管理体系的案例分析第48-58页
    第一节 A枣业公司简介第48页
    第二节 A枣业公司全面预算管理体系编制第48-53页
        一 A枣业公司全面预算管理组织机构第48-49页
        二 基于EVA的预算编制第49-53页
    第三节 预算差异分析与评价第53-58页
        一 原枣价格、存贷款基准利率对EVA的敏感分析第53-55页
        二 主要指标预算差异分析第55-58页
第六章 结论与展望第58-60页
    第一节 结论第58页
    第二节 展望第58-60页
参考文献第60-63页
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果第63-64页
附录第64-66页
致谢第66页

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