广州市新生代公务员激励的问题及对策研究

中文摘要	第3-4页
Abstract	第4页
一、绪论	第7-14页
(一)研究背景及意义	第7-8页
(二)相关文献综述	第8-12页
(三)研究内容和方法	第12-14页
二、相关概念界定与理论基础	第14-21页
(一)相关概念界定	第14-16页
(二)新生代公务员激励的理论基础及指导意义	第16-21页
三、广州市新生代公务员激励的现状与存在问题	第21-31页
(一)广州市新生代公务员激励的现状调查	第21-26页
(二)广州市新生代公务员激励存在的问题	第26-31页
四、广州市新生代公务员激励机制问题原因分析	第31-34页
(一)生态环境方面的影响	第31-32页
(二)激励机制不完善	第32-33页
(三)管理者的因素	第33-34页
五、完善新生代公务员激励机制的建议	第34-43页
(一)完善优化总体原则	第34-36页
(二)生理及安全需求层次的完善措施	第36-38页
(三)情感需求层次的完善措施	第38-39页
(四)尊重需求层次的完善措施	第39-40页
(五)自我实现需求层次的完善措施	第40-43页
六、结论	第43-44页
参考文献	第44-46页
附录A 调查问卷	第46-48页
致谢	第48页