| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 引言 | 第10-16页 |
| (一) 研究的背景及意义 | 第10页 |
| (二) 国内外研究动态及现状 | 第10-14页 |
| 1. 国外研究综述 | 第10-13页 |
| 2. 国内研究综述 | 第13-14页 |
| (三) 研究方法及创新点 | 第14-16页 |
| 1. 本文的研究方法 | 第15页 |
| 2. 本文的创新点 | 第15-16页 |
| 一、独立董事制度的基本理论 | 第16-26页 |
| (一) 独立董事的概念和特征 | 第16-17页 |
| (二) 独立董事制度的起源与发展和理论基础 | 第17-23页 |
| 1. 独立董事制度的起源与发展 | 第17-19页 |
| 2. 独立董事制度设计的理论基础 | 第19-23页 |
| (三) 独立董事制度的功能及引入独立董事制度的背景 | 第23-26页 |
| 1. 独立董事的功能 | 第23-24页 |
| 2. 我国上市公司引入独立董事制度的背景 | 第24-26页 |
| 二、我国上市公司独立董事制度的历程及现状和存在的问题 | 第26-38页 |
| (一) 我国上市公司独立董事制度的历程和现状 | 第26-30页 |
| 1. 我国上市公司引进独立董事制度的历程 | 第26-27页 |
| 2. 我国上市公司独立董事制度的现状 | 第27-30页 |
| (二) 我国上市公司独立董事制度存在的问题 | 第30-38页 |
| 1. 独立董事制度相关法律规范缺失 | 第30-31页 |
| 2. 独立董事制度运行机制不健全 | 第31-35页 |
| 3. 独立董事制度与监事会制度存在冲突 | 第35-38页 |
| 三、国外上市公司独立董事制度的实践及借鉴 | 第38-43页 |
| (一) 国外发达国家上市公司独立董事实践 | 第38-41页 |
| 1. 美国上市公司独立董事制度的实践 | 第38-39页 |
| 2. 英国上市公司独立董事制度的实践 | 第39-40页 |
| 3. 日本上市公司独立董事制度的实践 | 第40-41页 |
| (二) 国外发达国家上市公司独立董事制度对我国的借鉴 | 第41-43页 |
| 四、完善我国上市公司独立董事制度的建议 | 第43-51页 |
| (一) 完善独立董事相关的法律法规和执业准则 | 第43-44页 |
| (二) 健全独立董事制度运行机制 | 第44-48页 |
| 1. 设计合理的独立董事选任机制 | 第44-45页 |
| 2. 建立和健全独立董事行权机制 | 第45-47页 |
| 3. 完善独立董事激励机制 | 第47-48页 |
| 4. 严格独立董事约束机制 | 第48页 |
| (三) 调和独立董事与监事会之间的矛盾 | 第48-49页 |
| (四) 完善其他配套措施 | 第49-51页 |
| 1. 尽快形成独立董事人才市场 | 第49-50页 |
| 2. 改变独立董事获取信息的方式 | 第50-51页 |
| 结语 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 附录；作者攻读硕士期间发表文章 | 第58页 |
