| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 引言 | 第9-12页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第9页 |
| 1.2 研究现状 | 第9-10页 |
| 1.3 研究方法与创新点 | 第10-12页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第10-11页 |
| 1.3.2 本文创新点 | 第11-12页 |
| 第2章 养老保险支出相关基础理论 | 第12-20页 |
| 2.1 养老保险支出与社会福利 | 第12-13页 |
| 2.2 养老保险支出分类 | 第13-17页 |
| 2.2.1 按养老保险基金来源不同区分 | 第13-14页 |
| 2.2.2 按养老保险制度不同分类 | 第14-16页 |
| 2.2.3 按养老保险基金构成分类 | 第16-17页 |
| 2.3 养老保险支出适度水平理论依据 | 第17-20页 |
| 2.3.1 旧福利经济学庇古标准 | 第17-18页 |
| 2.3.2 帕累托社会福利标准 | 第18页 |
| 2.3.3 卡尔多-希克斯社会福利补偿标准 | 第18-20页 |
| 第3章 适度养老保险支出水平理论构建 | 第20-29页 |
| 3.1 适度养老保险支出的衡量标准 | 第20-23页 |
| 3.1.1 在职者与退休者生活水平比较 | 第20-21页 |
| 3.1.2 财政支出水平在合理区间 | 第21-22页 |
| 3.1.3 不同养老保险制度退休金差距 | 第22-23页 |
| 3.2 适度养老保险支出理论依据 | 第23-27页 |
| 3.2.1 影响因素 | 第23-24页 |
| 3.2.2 目标定位 | 第24-25页 |
| 3.2.3 养老保险支出水平约束区间 | 第25-27页 |
| 3.3 适度养老金支出方案设计 | 第27-29页 |
| 3.3.1 “老人”“中人”“新人”待遇适度方案 | 第27页 |
| 3.3.2 新农保、企业和机关、事业单位养老金适度差距方案 | 第27-28页 |
| 3.3.3 财政支出适度方案 | 第28-29页 |
| 第4章 河北省城镇企业职工养老保险适度水平分析 | 第29-33页 |
| 4.1 河北省城镇企业职工养老保险政策内容 | 第29页 |
| 4.2 数据分析 | 第29-30页 |
| 4.3 问题总结 | 第30-31页 |
| 4.4 政策建议 | 第31-33页 |
| 第5章 河北省机关、事业单位养老保险适度水平分析 | 第33-37页 |
| 5.1 河北省机关、事业单位养老保险政策内容 | 第33页 |
| 5.2 数据分析 | 第33-35页 |
| 5.3 问题总结 | 第35-36页 |
| 5.4 政策建议 | 第36-37页 |
| 第6章 河北省农村养老保险适度水平分析 | 第37-40页 |
| 6.1 河北省农村养老保险政策内容 | 第37页 |
| 6.2 数据分析 | 第37-38页 |
| 6.3 问题总结 | 第38-39页 |
| 6.4 政策建议 | 第39-40页 |
| 第7章 结论 | 第40-42页 |
| 结语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果 | 第46页 |